Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BROCKMANN & BÜCHNER die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal braucht die Kommunikation ins Team etwas, aber es wird eben auch nicht übereifrig kommuniziert
Wenn man mit Ihnen spricht, wird man unterstützt.
Regelmäßige Teammeetings und Beteiligung aller Mitarbeitenden an wichtigen Entscheidungen und Ergebnissen.
Enger Austausch auch außerhalb der Teams und gegenseitige Unterstützung jederzeit gegeben.
Entspricht den Erwartungen an die Unternehmensberatung. Dennoch genug Möglichkeiten persönlich Ausgleich zu schaffen.
Das Team unterstütz sich gegenseitig und hat Spaß bei der Arbeit