4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen mit entsprechenden Vor- und Nachteilen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr engagierter, menschlicher Chef.
Familiäres Flair.
Ein sicherer Arbeitsplatz.
Professionelle Führungsriege.
Langfristige Beschäftigung wird angestrebt, bis zur Rente.
Wenn man Holz braucht, gibt es Vergünstigungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinkt der Zeit teilweise hinterher, weil vieles so gemacht wird, wie es immer schon gemacht wurde. Bei über einhundert Jahren Firmengeschichte ist das schon mal ein Klotz am Bein. Das muss aufgebrochen werden.
Schlechte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung verstärken, Kommunikation verbessern, Anzahl der Mitarbeiter erhöhen, Weiterbildungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle KollegInnen. Es gibt wie überall Herausforderungen, die temporär auch mal die Atmosphäre belasten. Wer das ordentlich nach oben kommuniziert, dem wird auch geholfen.
Image
Hier wird traditionell auch ordentlich gemeckert, was neue KollegInnen auch schon mal stört. Allerdings sind diese KollegInnen auch schon seit vielen Jahren im Betrieb. Irgendwo kann es dann nicht nur an der Firma hängen.
Work-Life-Balance
Hier wird pünktlich begonnen und Feierabend gemacht. Es gibt allerdings im Logistikbereich Schwankungen, die gelegentlich Flexibilität erfordern.
Auf individuelle Besonderheiten und Notfälle wird Rücksicht genommen.
Habe es in meinen vorherigen Beschäftigungen noch nicht fairer gesehen, als hier.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist aufgrund der Größe schwer, es gibt allerdings Nachfolgen, die besetzt werden müssen.
Fort- und Weiterbildungen sind in Planung. Individuell ist es durchaus möglich und wird auf Anfrage auch unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarif Groß- und Außenhandel NRW ist nicht konkurrenzfähig Mi anderen Branchen. Darüber hinaus wird Einsatz, Talent und Leistung belohnt.
Bei Streit der Tarifparteien werden freiwillig Lohn und Gehalt in Erwartung an eine Einigung vorzeitig erhöht.
Betriebliche Altersvorsorge weit über den gesetzlichen Anforderungen.
Eigene Dieseltankstelle mit sehr günstigen Preisen, bezuschusste Tiefkühl-Kantine, Wallboxen, Getränke, Mitarbeiterdarlehen, Wertschätzung, das dürfte es gewesen sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig, umweltbewusst und in vielen Punkten auch Vorreiter (riesige Solaranlage, Wallboxen, Hackschnitzelheizung)
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn dann oft gemeckert wird, am Ende des Tages top.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gilt das selbe wie für die Gleichberechtigung. Erfahrungen im Job und im Leben werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Großes Verständnis, auch bei Fehlern und Hilfe, wenn man danach fragt.
Arbeitsbedingungen
Gesetze und Vorschriften werden grundsätzlich eingehalten. Darüber hinaus gibt es sicherlich Verbesserungsbedarf.
Kommunikation
Tatsächlich herrscht hier noch Verbesserungsbedarf in alle Richtungen. Daran wird gearbeitet.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter, Migrationshintergründe und Kulturen werden gleich behandelt. Die Verteilung der Vorgesetzten ist zu Beginn rein männlich, was allerdings über Jahre und Nachfolgen zum aktuellen Zeitpunkt natürlich gewachsen ist. Jede offene Position wird nach Fähigkeiten besetzt.
Interessante Aufgaben
Ein sehr subjektiver Punkt. Es gibt immer wieder Projekte und Arbeiten, in die man sich neben dem Tagesgeschäft einbringen kann und auch muss. Die Firma ist zu klein, um für alles Spezialisten und Vertretungen zu haben.
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Die schlechten Bewertungen sind Quatsch. Wer halbwegs arbeitswillig und teamfähig ist, hat hier einen Top-Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut fairer Arbeitgeber
Image
Überdurchschnittlich gut. Perfekt ist es nirdendwo, aber nirgendwo habe ich bessere Erfahrungen sammeln können.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten. Flexible Urlaubsgestaltung möglich, natürlich in Absprache in den Teams.
Karriere/Weiterbildung
Da es eine kleine Firma ist, gibt es natürlich nicht übermäßig viele Möglichkeiten befördert zu werden. Weiterbilungen sind nach Bedarf bzw. Wunsch aber durchaus möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprechend der Verantwortung, überaus pünktliche Auszahlung. Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine negativen Erfahrungen
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, wenn man halbwegs teamfähig ist. Wer hier schlecht Bewertet ist es wohl nicht...
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht wird hier jeder gleich behandelt, unabhängig vom Alter oder der Betriebszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Wer kann es schon Jedem recht machen? Für mich überwiegen die positiven Aspekte
Arbeitsbedingungen
Jegliche nötigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt, alles auf dem neuesten Stand der Technik
Kommunikation
schneller und präziser Informationsfluss
Gleichberechtigung
Sehr gut, hoher Anteil weiblicher Arbeitskräfte in der Verwaltung und im Verkauf. Entscheidend sind Fähigkeiten, nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Wer motiviert und fähig ist, kann mit seinen Aufgaben wachsen wenn er möchte.
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Never Ever
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei dem familiengeführten Unternehmen arbeitet man in einer angenehmen Umgebung. Eigene Ideen/Vorschläge werden gehört.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brockmann-Holz durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Brockmann-Holz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brockmann-Holz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.