Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr engagierter, menschlicher Chef.
Familiäres Flair.
Ein sicherer Arbeitsplatz.
Professionelle Führungsriege.
Langfristige Beschäftigung wird angestrebt, bis zur Rente.
Wenn man Holz braucht, gibt es Vergünstigungen.
Hinkt der Zeit teilweise hinterher, weil vieles so gemacht wird, wie es immer schon gemacht wurde. Bei über einhundert Jahren Firmengeschichte ist das schon mal ein Klotz am Bein. Das muss aufgebrochen werden.
Schlechte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Mitarbeiterbindung verstärken, Kommunikation verbessern, Anzahl der Mitarbeiter erhöhen, Weiterbildungen anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von Brockmann-Holz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch wenn dann oft gemeckert wird, am Ende des Tages top.
Super Kollegen, wenn man halbwegs teamfähig ist. Wer hier schlecht Bewertet ist es wohl nicht...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brockmann-Holz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere ist aufgrund der Größe schwer, es gibt allerdings Nachfolgen, die besetzt werden müssen.
Fort- und Weiterbildungen sind in Planung. Individuell ist es durchaus möglich und wird auf Anfrage auch unterstützt.
Da es eine kleine Firma ist, gibt es natürlich nicht übermäßig viele Möglichkeiten befördert zu werden. Weiterbilungen sind nach Bedarf bzw. Wunsch aber durchaus möglich.
