Broetje-Automation 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das erste mal, dass ich für eine Initiativbewerbung eine absage bekommen habe. Ist der Sinn von initiativ nicht, der Arbeitgeber schaut dann immer mal wieder nach ob man für neue Stellen geeignet ist?
Also kann ich hier von ausgehen, dass denen meine Nase nicht gefallen hat. Zwischen Bewerbung und absagen waren eine Handvoll Tage.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts, Eingangsbestätigung, nach wenigen Tagen eine höfliche und respektvolle Absage.

Verbesserungsvorschläge

Dienstag angerufen, Mittwoch beworben, Freitag Telefoninterview, Dienstag persönliches Interview vor Ort inkl. Standortleitung und HR Director.
Offener und transparenter Prozess, kommunikative Personalreferentin, wertschätzender Direktor mit offenem Visier und ohne die übliche Märchenstunde.
Hat leider nicht geklappt aber das gehört manchmal auch dazu. Zumindestens wurde die Absage fachlich begründet und nicht per Copy-Paste Email mitgeteilt. Insgesamt ein vorbildlicher Prozess.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbung -Szenario wurde professionell durchgeführt.
Nach Eingang meiner Bewerbung, wurde Zeitnah ein 20 Minuten - Telefon zwischen mir und dem Personalchef durchgeführt und am selben Tag wurde der Persönlichkeitstest eingestellt. Das Ergebnis und ein Termin zum Bewerbungsgespräch erfolgten am Tage darauf.
Das Bewerbungsgespräch verlief sehr detailliert und war gut vorbereitet seitens des Personalchefs der Brötje-Automation.
Ein mündliche Zusage wurde am Tag nach dem Gespräch erteilt.
Fazit: Besser kann ich mir eine Bewerbung nicht vorstellen !

Bewerbungsfragen