18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Typisch Einzelhandel - Alles mehr Schein als sein
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort in HH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeuterisches Verhalten vom Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal zuhören & Veränderungen zulassen
Work-Life-Balance
Urlaub und Krankheitsphasen werden kaum respektiert. Man wird mit Mails und Anrufen bombardiert, wenn mal jemand ausfällt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einem versprochen aber nie umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleidung ist aus China und die Partikel die in der Luft rumfliegen sind Gesundheitgefährdend
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team in HH
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Betrifft eher Berlin
Arbeitsbedingungen
Der Laden in HH ist an vielen Stellen von innen und außen Renovierungsbedürftig. Dies wurde stets kommuniziert, aber oftmals vernachlässigt weil berlin mal wieder Priorität hatte (aber Hauptsache berlin geht es gut)
Kommunikation
Das Office in Berlin sollte mal ein Kommunikationstraining machen … es werden viele falsche Versprechungen gegeben
Interessante Aufgaben
Ideen werden kaum beachtet und vorgenommene Veränderungen gekonnt übersehen/ignoriert
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen in der gleichen Position im Unternehmen begegnet man sich auf Augenhöhe und arbeitet gern zusammen. Mitarbeitende aus dem Office oder Manager (be)achten einen nicht. Mit Meetings usw. versucht man den Schein aufrecht zu halten.
Work-Life-Balance
Es gibt keine "Halbtagsschichten", man verbringt also seinen gesamten Tag in diesem Laden. Trotzdem werden Aspekte wie Studium toleriert- ein spontaner Arzttermin aber auf gar keinen Fall.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsnachfrage wurde schlichtweg abgesprochen, da die Beschreibung, welche Online angegeben war, doch nicht dem entsprach, was sie eigentlich suchen...
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unfassbar viel Plastikmüll der hier täglich produziert wird und auch die Ware ist schlichtweg Fastfashion.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter Kolleg:innen in gleicher Position
Vorgesetztenverhalten
Wurde besser mit der Zeit.
Arbeitsbedingungen
Kleine Küche und ein Klappstuhl für maximal 45min Pause... mittlerweile gibt es aber free Water.
Kommunikation
Schrecklich!! Man braucht ab dem ersten Tag eine Krankmeldung- sonst gibts Ärger, verfügbare Arbeitszeiten müssen einen Monat vorher pünktlich abgegeben werden -aber letztendendes kommt der finale Plan IMMER zu spät, man wird an freien Tagen zur Arbeit gerufen und muss sich permanent anhören was man alles falsch macht, zu geringer Lohn- wenig positives Feedback und scheinheilige Personalpolitik.
Interessante Aufgaben
Bügeln, Ware annehmen und sichern und kassieren...
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Macht es einfach nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann mir nichts aus dem Arm schütteln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
Den Tag in 5-6h Schichten einteilen.
Barrieren ausbauen um Unfälle zu verhindern.
Pausenräume liebevoll gestalten, geht ja beim Laden auch.
Zahlt mehr.
Arbeitsatmosphäre
Schon schwierig, wenn man in einem Umfeld arbeitet, wo es wirklich gefährlich ist. Der Keller zum Beispiel ist durch eine kleine Öffnung geteilt, die man schwer hoch und runter kommt, durch die Erhöhung/Stufe. Es wird sich nicht bemüht dafür etwas zu finden. Es muss sich erst einer so stark verletzen, dass sich da mal drum gekümmert wird.
Man muss schwere Kisten Treppen hoch und runter tragen, was auch absolut nicht geht, wenn man bedenkt dafür n lächerliches Gehalt von Mindestlohn.
Der „Pausenraum“ lädt nicht wirklich für eine Pause ein. Es ist vielmehr beengend und dreckig. Die Toiletten Situation ist einfach nicht Menschenwürdig.
Work-Life-Balance
Geht komplett gar nicht. 5 Tage am Stück 10:45-20:30 Uhr arbeiten mit 30-45 Minuten Pause. Wo nimmt man da noch Zeit für sein Privatleben her :)
Kollegenzusammenhalt
Ist auch ok.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch.
Kommunikation
Ist ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man auch lieber Arbeitslosengeld anfordern :) bekommt man fast das gleiche und hat noch Zeit für sich selbst.
Interessante Aufgaben
Gibt es absolut nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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mehr schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Kommunikation mit den Kolleg:innen ist nett und auch das Einzige, was gut an dem Job ist
Work-Life-Balance
- Arbeitszeiten sind katastrophal. 8-9h Schichten mit 30-45 min Pause
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast Fashion halt
Arbeitsbedingungen
- bei 35 Grad wird im Laden trotzdem der Steamer angemacht und Klamotte werden gebügelt
- keine Klimaanlage, keine kühlen Getränke
- verwinkelter Keller mit unterschiedlichen Höhen
- jeden Abend muss der komplette Laden mit einem Staubsauger gesaugt werden, der auseinander fällt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Definitiv empfehlenswert, bin seither extrem an mir gewachsen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, flache Hierarchie, Wertschätzung und gute Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
Etwas bessere Feedbackkultur, ist aber am kommen
Work-Life-Balance
Ist aber der Position verschuldet
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kaffee und Wasser im Büro und das BVG Ticket wird übernommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, ich kann es niemanden empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte lernen, wie man mit Mitarbeiterinnen umgeht. Feedback- und Meetingstrukturen sollten etabliert werden. Statt Mitarbeiter zu kontrollieren, sollte vertraut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen sind nett aber die Führungsebene, hat nie gelernt mit Arbeitnehmerinnen umzugehen. Angst & Kontrolle ist leider normal. Jeder Mitarbeiter ist unzufrieden und sagt es auch hinter den Rücken der Führungsebene.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, kein Remote Arbeiten, man muss sich ein & ausloggen, wenn man kommt geht und Pause macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt, Mitarbeiter werden klein gehalten, um geringeres Gehalt zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist angeblich nicht möglich. Wird überhaupt keine Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist nett und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Man wird ständig kontrolliert uns nichts wird einem direkt gesagt. Keine Feedbackgespräche
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine eigenen Arbeitsmittel, kein Arbeitshandy, kein Laptop.
Kommunikation
Keine Meetings vorhanden, alles wird schnell schnell besprochen. Die einzige Meinung die zählt ist von der Führungsebene.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Höchstens als Minijob nebenbei zu empfehlen. Wobei du woanders besser bezahlt und mehr geschätzt wirst.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenstellung der Teams & Optik der Läden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der oberen Etage bei Broke ist der Umsatz am wichtigsten. Dabei werden extreme Abstriche bei den Mitarbeitenden gemacht, die jeden Tag (teilweise auch alleine) den Laden schmeißen. Es ist nur wichtig, dass der Laden läuft – wie es den Mitarbeiter:innen geht ist egal.
Verbesserungsvorschläge
- weniger Chaos in der Planung der Schichten/Kommunikation
- schätzt eure Mitarbeiter mehr und bezahlt auch mal mehr als den Mindestlohn, vielleicht kündigen dann nicht alle nacheinander.
- führt Weiterbildungen und mehr Benefits ein. Manche Läden haben nichtmal eine Kaffeemaschine oder Getränke. Rabatt für die überteuerten Produkte reicht nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
- Innerhalb des Teams gut
- Lob existiert nur, wenn die Zahlen bei der Abrechnung überzeugen
- es herrscht viel Missvertrauen und Unzufriedenheit, wenn es in die obere Etage geht
Image
Ich kenne keine (Ex- sowie jetzige Mitarbeiter:innen), die das Unternehmen anderen weiterempfehlen würden.
Work-Life-Balance
- lange Arbeitszeiten (auch an einem Samstag wird es für selbstverständlich gehalten Überstunden viel später als geplant Schluss zu machen)
- kurzfristige Schichtplanung mit überraschenden Wechsel der Standorte
- SMS/Anrufe auch am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
- keine Weiterbildungen o.ä
- "Aufstiegschancen" fallen auch mit betteln bescheiden aus, Gehalt bleibt dennoch schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
- Zu wenig Gehalt bei zu viel Verantwortung mancher Mitarbeiter:innen
- Gehaltserhöhung ist auch nach mehreren Monaten/Jahren kein Thema
- man muss um Urlaub/gelegentlich frei am Samstag kämpfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikmüll ohne Ende
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund warum ich nicht sofort gekündigt habe
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
wenig Vertrauen, viel Kontrolle. Sehr unprofessionelles Verhalten mancher Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
- Das Lager ist ein Keller ohne richtige Treppen oder jeglichen Schutz für die Mitarbeitenden. Wurde schon mehrfach angesprochen, aber keiner sieht Bedarf zur Änderung. Solange es die obere Etage nicht selbst betrifft, wird weggeschaut.
- Heizung funktioniert teilweise nicht, eiskalt im Winter.
Kommunikation
- keine offene Kommunikation
- Probleme werden ungern angesprochen und verdrängt
- es ist allen klar, dass es viele Probleme gibt aber keiner ändert was dran. Stattdessen kommen und gehen die Mitarbeiter:innen alle paar Monate.
Gleichberechtigung
Besteht fast nur aus Frauen. Oberflächlich betrachtet freundlich, jedoch wenn es um Gehalt, Leistung o.ä geht wird es je niedriger die Position geht schlechter.
Interessante Aufgaben
- Jeden Tag die gleichen Aufgaben, wenig Abwechslung
- Wenn man vom herkömmlichen Ablauf abweichen möchte, um effizienter zu arbeiten, wird man angemeckert
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Nach außen hin "hui" und hinten rum eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu gab es Mitarbeiter treffen, die der Arbeitgeber finanziert hat. Die Arbeitsatmosphäre ist im Store gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Storeleitung war unqualifiziert und hat für sich das Beste herausgeholt. Mobbing fand statt. Die Kommunikation ist nicht ausreichend.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen KollegInnen fühlt sich die Arbeit gut an
Kollegenzusammenhalt
Nach außen hin ein tolles Team, aber hinter den Kulissen kämpft jeder für sich alleine.
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt. Probleme werden nicht direkt miteinander besprochen, sondern hinter deinem Rücken der Chefetage. Ich wurde immer vor verendet Tatsschen gestellt. Nach der Auflösung meines Vertrages habe ich vier Monate auf meine letzte Zahlung gewartet. Die Chefetage hat auf keins meiner Schreiben reagiert.
Kommunikation
Eine Vorgesetzte, die sich um nichts kümmert und hinterrücks mit der Chefetage spricht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Mindeste vom Mindesten!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg*innen. Aber nette Kolleg*innen kann man auch bei jedem anderen Job kennenlernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung. Keine Wertschätzung. Das Mindeste vom Mindesten halt.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt endlich eure Leute gut und lernt sie zu wertschätzen, dann bleiben Sie auch länger!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kolleg*innen ist sehr nett und freundlich.
Image
In den letzten Monaten zunehmend schlechter. Große Enttäuschung über fehlende Wertschätzung und schlechtes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast Fashion vom Feinsten. Plastikmüll über Plastikmüll. Klamotten hauptsächlich aus Polyester, welche für den Online-Shop ebenfalls in Plastik gepackt werden. Da bringen ein paar nachhaltiger Marken auch nichts.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschance, weder beim Jobtitel noch Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt innerhalb der Läden ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Läden kann ich nicht Schlechtes berichten. Man spürt jedoch aus der Chefetage, dass man nicht wertgeschätzt wird bzw. nur "billige" Arbeitskraft ist. Was auch den hohen Mitarbeitendenverschleiß erklärt.
Arbeitsbedingungen
In dem Laden wo ich gearbeitet habe gibt es weder funktionierende Heizung noch Klimaanlage. Das Lager ist total verwinkelt und gefährlich, da zwei höhenunterschiedliche Keller ohne Treppe miteinander verbunden sind, und man jedes Mal entweder ca. 80 cm hoch oder runterklettern muss. Arbeitsschutz sieht anders aus. Immerhin gibt es ne French Press ...
Kommunikation
Mal gut, mal schwierig. Da mehrere Personen die Pläne wird man ohne gefragt zu werden einfach mal in einem anderen Laden eingeteilt (da Personal fehlt). Jedoch werden Wünsche nach freien Tagen auch berücksichtigt und versucht immer eine Lösung zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Mindesturlaub.
Interessante Aufgaben
Abkassieren. Klamotten bügeln und weghängen. Ins Lager rennen. Gibt deutlich Interessanteres.
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Schrottladen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen,das auch langfristig motiviert wird durch faires Gehalt und Behandlung, bessere Instandhaltung/Aktualisierung von Inventar/Arbeitsmaterialien
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team und Management
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten auch am Wochenende. An einem freien Tag wird man gefragt ob man einspringen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikmüll ohne ende
Kollegenzusammenhalt
Das einzige positive
Vorgesetztenverhalten
Sparen wo man nur kann
Kommunikation
Gibt keine.
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Gleichberechtigung
Man merkt deutliche Unterschiede in der Behandlung, je nachdem ob man im Verkauf, Lager oder Büro arbeitet. Nach Geschlecht wird aber nicht unterschieden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Broke+Schön durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Broke+Schön als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Broke+Schön als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.