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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kann den Arbeitgeber nicht empfehlen!

1,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann ich leider nichts positives sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterbezahlt und kaum Freizeit. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt. Filialleitung einfach mit allem Überfordert und macht ständig Fehler und lässt es an den Mitarbeitern aus. Dazu kommt noch, dass Sie eine sehr launische Person ist und leider auch alles weiter erzählt, was besprochen wurde. Gehaltszettel müssen Online abgefragt werden, was nicht funktioniert, auf Anfrage keine Antwort. Bei Kündigung, wird nicht das Gehalt bezahlt, was einem noch für die Tage zusteht.

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr den kleinen Mitarbeitern zuhören, anstatt der Filialleitung zu glauben.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig, für das was man leisten muss

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kaum Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Filialleiterin komplett hinterhältig und schiebt ihre Fehler auf die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Ständige Überstunden und kaum Freizeit

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation

Gleichberechtigung

Nur ihre Lieblinge bekommen zusätzlich einen Tag frei

Interessante Aufgaben

Langweilig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Was ein Trauerspiel…

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team in dem ich arbeitete war der einzige Trost.

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Abbau/Auszahlung, und noch dazu Weiterbildungen die nicht als Arbeitszeit angerechnet wurden- teilweise zu unmöglichen Uhrzeiten (20-22 Uhr) natürlich mit anwesenheitspflicht..!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube nicht dass hier viel auf Umwelt geachtet wird. Alles immer doppelt und dreifach aufschreiben, selbst das kassensystem ist veraltet. Buchhaltung passiert nur auf Papier

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist wohl ein Begriff, die Umsetzung allerdings lässt zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben bereits geschrieben, Team war top.

Vorgesetztenverhalten

Nie Zeit für Gespräche, alles immer kurz gehalten, leere Versprechungen.

Arbeitsbedingungen

Kleine Pausenräume, kein WLAN, im Winter unzureichende Heizung.

Kommunikation

Absprachen und mündliche Versprechen (mit der Chefetage) wurden nie eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn und bei Gehaltsverhamdlung keine wesentliche Steigerung erreicht. Frustrierend.

Gleichberechtigung

Jeder bringt sich ein.

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit, kaum Abwechslung.


Umgang mit älteren Kollegen

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Finger weg!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Außen hui innen pfui

Work-Life-Balance

Überstunden und ständiger Verzicht auf freie Tage wegen chronischem Personalmangel. Weiterbildungen in der Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen in der Freizeit und am Abend werden verlangt und die Anwesenheit überprüft

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn mehr nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen sind sie Öko

Kollegenzusammenhalt

Lästereien sind an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Die Chefetage verbreitet Angst

Kommunikation

Gibt es nicht.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es war eine schöne Zeit in der Filiale, hatte aber leider auch einige Tiefpunkte in Bezug auf das Unternehmen.

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Vorteile als Angestellte/r (kein Parkplatz, kein Essen, ungemütlicher „Personalraum“,kein WLAN, keine signifikanten Mitarbeiterrabatte, wenig bis keine Aufstiegschancen…), die Unternehmenskultur ist nicht gut (sehr viele Lästereien und Kündigungen), sehr durchschnittliche Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Mitarbeiter mehr wertschätzen und sich vor allem bemühen sie zu halten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Schein trügt.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen hui, innen pfui


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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absolut katastrophaler Arbeitgeber!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles habe ich oben grob umschrieben.
Näheres würde leider gegen die Kununu Richtlinien verstoßen.

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführung war wohl lange Zeit nicht bewusst, wie wichtig gutes Personal ist. Dem Großteil der Belegschaft steht es mit den Zuständen bis oben hin und springen bei der nächsten Gelegenheit auch ab, so viel steht fest. Es gibt vor allem heutzutage Arbeitgeber, die gutes Personal händeringend suchen und dieses auch mit fairer Behandlung wertschätzen.
Genau DAS wäre hier ein großer Verbesserungspunkt.
Hier weiss man scheinbar auch nicht, wo das Unternehmen wäre, wenn die ganzen Mitarbeiter nicht da wären.

Der Arbeitgeber bräuchte somit in Sachen Mitarbeiterführung eine 180 Grad Drehung.

Arbeitsatmosphäre

je nach Filiale, okay

Image

leider nur laut Zertifikaten gut. Wie diese zustande kamen, kann sich keiner erklären.

Work-Life-Balance

in diesem Unternehmen ein Fremdwort, Überstunden ja, Urlaub nein

Karriere/Weiterbildung

Ausstiegsmöglichkeiten werden künstlich versperrt. Gerade als Frau wird man schnell abgespeist.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach langjähriger Mitarbeit bleibt man beim niedrigen Einstiegsgehalt, da die Chefetage ein Gespräch hierzu nicht für nötig erachtet und wenn doch, wird der Wunsch mit absurden Begründungen abgelehnt. Der neuste Lieblingsgrund: Corona. Auch von sonstigen Zusatzleistungen keine Spur.
Noch nichteinmal gesonderte Mitarbeiterrabatte gibt es. Man zahlt auf reguläre Produkte den regulären Kundenpreis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen hin, ja

Kollegenzusammenhalt

auch da, je nach Filiale

Umgang mit älteren Kollegen

selbst älteres Kollegium wird sehr dreist behandelt. Ein Fall ging sogar erfolgreich vor Gericht.

Vorgesetztenverhalten

Unfair und dreist

Arbeitsbedingungen

alles sieht ganz schick aus, das war‘s aber auch schon.

Kommunikation

an den wichtigen Stellen nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Auch das ein Fremdwort, oft wird von oben herab behandelt, vor allem aus der obersten Chefetage. Unsere Azubis können davon mehr als ein Lied singen.

Interessante Aufgaben

verkaufen, verkaufen, verkaufen

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Ausbeute der Mitarbeiter

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wird nur wegen der Kollegen hoch gehalten. Führungspersonal wird nicht geschult somit fehlt die erforderliche Qualifikation.

Work-Life-Balance

Ständig überstunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Mindestlohn.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechtester Arbeitgeber!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mindestlohn
- Personalmangel
- Ständige Überstunden
- Schlimmste Arbeitsbedingungen
- Schlechtes Arbeitsklima
- Umsatz-Druck
- Kein unbefristeter Vertrag-nach 6 Monaten Probezeit wird der Vertrag für weitere 6 Monaten verlängert usw...
- Ständige Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit per Smartphone.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Horror Jeden Tag mit Bauchschmerzen auf der Arbeit. Mobbing und Erpressung mit der Kündigung wird groß geschrieben

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann man machen

2,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brommenschenkel Parfümerie Pierre durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Brommenschenkel Parfümerie Pierre als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brommenschenkel Parfümerie Pierre als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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