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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Kommunikation mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Eingangsbestätigung versenden, wenn keine Einladung zu einem Vorstellungsgesrpäch erfolgt, dann wenigstens nach einigen Wochen eine Absage schicken. Ein wenig Respekt kann schon erwartet werden, schließlich investieren manche Interessenten viel Zeit in ihre Bewerbung und Brot für die Welt verkauft sich selbst als Vertreter christlicher Werte.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Kommunikation!

1,0
Bewerber/inHat sich als Referent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ca. 6 Wochen nach dem Versand der Bewerbung habe ich mich freundlich nach dem Sachstand erkundigt, aber der potentielle Arbeitgeber hat die Frage vollkommen ignoriert und sich auch sonst nicht mehr gemeldet.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schlechte Kommunikation!

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbessern Sie die Kommunikation mit den Bewerbern! Zeigen Sie etwas Flexibilität und Verständnis.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Altbackener Bewerbungsprozess

3,7
Bewerber/inHat sich 2015 als Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenbeschreibung hatte Umwelt als Hauptthema. Daraufhin habe ich meine Bewerbung lediglich via Mail eingereicht um zu signalisieren, dass ich von Anfang an auf Umwelt gepolt bin. Die Dame hat auf eine schriftliche Bewerbung bestanden, die per Post eingehen soll, obwohl Sie die Bewerbung als Email / PDF bereits vor der Nase auf dem Bildschirm hatte. Warum druckt sie das nicht einfach aus? Da traf "Behörden-Denke" auf meinen zweckmäßiges Arbeitsstil. Tipp: Think before you print!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Langwierig, intransparent, unprofessionell

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Stabsstelle Vorstand beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Überhaupt keine Reaktion auf Bewerbungseingang - auch auf Nachfrage
Monate später Einladung
Nur pro-forma Fragerunde


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Reines *Rosinenpicken* // Bewerbung nicht zu empfehlen!

1,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ohne intensive Berufserfahrung keine Chance. Wurde zu spät abgeholt und bekam für eine für 30min angesetzte Aufgabe lediglich 10 min Zeit. Wussten offensichtlich selbst nicht, wonach sie suchten. Eine Person im INT gab sich als die Böse, alle anderen verhielten sich recht passiv. Das Anschreiben wurde heftig auseinander genommen. Die Frage der Religionszugehörigkeit kam ganz am Anfang. Die Bezahlung ist auf "Hausmeisterniveau".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell & Kompromisslos

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Referent beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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