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Brown-Forman 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score59 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • CoachingCoaching
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Office-Location, Vorsicht, ehrliche Werte, Transparenz
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Alles andere ;)
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Meine Kollegen und die interessanten Aufgaben
Abwechslungsreich, selbstbestimmt, vielfältig, planbar,
Vertrauen und Respekt im Team, zwischen den Abteilungen und mit allen Führungskräften.
Unternehmenswerte stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden thematisiert u gelebt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mobbing wenn man nicht in den Rahmen passt, alle paar Jahre " ausmisten" damit sich kein Vertrauen bildet, über die Klinge springen lassen!
Flache Hierarchien bedeutet nicht, dass Entscheidungen schnell gehen oder richtig entschieden werden
,Live-Work-Balance ist praktisch gleich Null.Positionen werden unter schweren auch psychischen Belastungen erduldet,da der Markt nicht genug neue Stellen anbietet,Angst vor Sozial-abstieg
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Mehr Transparenz und Ehrlichkeit bei personellen Umstrukturierungen, damit keine Gerüchte entstehen.
Falsches heuchlerisches Auftreten und nicht offen sofort das direkte Gespräch zu suchen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Einführung eines kontinuierlichen Traineeprogrammes, um junge Talente zu gewinnen
- Buchung der Parkplätze im Gänsemarkt Parkhaus (direkt unter den Büros)
- Essenszulage für die vielen Restaurants in der Umgebung, da es keine Kantine gibt
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- mehr Mitarbeiter Benefits (Obst und Wasser im Büro sind etwas veraltet)
- Essenszulage
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Mehr Einbindung in Entscheidungen bei Salesthemen
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Manchmal muss man aufpassen nicht über seine selbst gesteckten Regeln zu fallen aber dieses Problem hat wohl jedes größere Unternehmen
Offenheit, Ehrlichkeit, Akzeptanz, Meinungsfreiheit
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Brown-Forman Deutschland ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nicht nur im Vergleich mit weiteren internationalen Sprituosenunternehmen ein wirklich gutes Image - jeder, der sich ein bisschen auskennt weiß, dass Brown-Forman eine Top-Adresse im Getränke / FMCG Bereich ist
5
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Das Image ist sehr wichtig und wird auch so nach außen an Kunden, Partner und Verbraucher getragen. Es wird auch das gelebt, was nach außen kommuniziert wird.
5
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Brown Forman pflegt ein gutes Image sowohl beim Endkonsumenten als auch bei Geschäftspartnern und Mitarbeitern.
5
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Mega Marken. Vor allem Jack Daniels!
Emphatische Geschichten zu den Marken macht alles lebendig.
5
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Ich bin bei Brown-Forman sehr zufrieden. Tolle Marken. Nette Kollegen. Tolles Büro. Spannende Aufgaben. Super Benefits. Rundum klasse!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brown-Forman Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man muss zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brown-Forman Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Brown-Forman Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Brown-Forman Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brown-Forman Deutschland als eher modern.
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