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BRR-Baumaschinen 
Rhein-Ruhr 
GmbH
Bewertung

Bewertung ehemaliger

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man hundertprozentigen Rückhalt und Unterstützung genießt. Einen krisensicheren Arbeitsplatz hat.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlen Entscheidungsträger, aber daran arbeitet die GF und erste Erfolge sind sichtbar.

Arbeitsatmosphäre

Verstecken geht hier nicht aber wer seine Arbeit macht kann selbständig arbeiten und bekommt dafür auch ein positives Feedback. Wenn ehemalige sich über die Arbeit beschweren oder für erhaltene Kritik, sollten sie einmal Selbstreflektion betreiben. Das fällt aber vielen schwer. Ich möchte auf gar keinen Fall mehr wechseln und werde hier meinen weg gehen und die wirklich zahlreich erhaltenen Ratschläge befolgen. Die GF unterstützt jeden der sich hier entwickeln möchte, auch mit externer Fortbildung, um die man sich aber zu 90% selbst kümmern muss.

Kommunikation

Die mittlere Führungsebene ist noch relativ jung und muss hier vielleicht noch dazu lernen.

Kollegenzusammenhalt

In den Fachabteilungen gut. Über die Abteilungsgrenzen hinaus verbesserungswürdig. Aber wo ist das nicht so.

Work-Life-Balance

Alle Sachbearbeiter gehen nach 8 Stunden nach Hause. Die Abteilungsleiter sind entsprechend ihrer Position auch länger im Betrieb. Die Lohnempfänger bekommen sowieso jede Mehrstunde mit Überstundenprozenten bezahlt und die GF arbeitet wie besessen. Das gibt uns aber ein gutes Gefühl weil die zu 1.000% hinter dem Unternehmen stehen, was übrigens kerngesund ist.

Vorgesetztenverhalten

Immer ehrlich und direkt. Kein verlogenes hinterlistiges Verhalten.

Interessante Aufgaben

Selbständiges Arbeiten. Null Langeweile. Die GF selbst hilft bei Problemen und erklärt sehr sorgfältig und tiefgehend. Fehler werden thematisiert und auch verziehen. Faulheit aber nicht. ;)

Gleichberechtigung

Direkt nach der GF kommt als dritte in der Hierarchie eine Frau, die als einzige Prokura hat. Das sagt doch alles. Darüber hinaus sieht man im Organigramm zu 50% Frauen auf den Abteilungsleiterstühlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind hier aufgrund der Erfahrung hoch angesehen. Es werden auch gerne ältere eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Es ist ein wenig "eng" geworden. Doch nächstes wird ein weiteres Verwaltungsgebäude in direkter Nachbarschaft gebaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind zertifiziert. Also vorbildlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Es kann immer mehr sein, aber in der Branche über Durchschnitt.

Image

Sind in vielen Bereichen Marktführer geworden. Das geht nur mit Fleiß, Kompetenz und guter Arbeit. Und dazu braucht man gute Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Es wird alles unterstützt und auch bezahlt.

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