13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 77%
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern seitens der Geschäftsführrung
Verbesserungsvorschläge
Schnell umdenken die Mitarbeiter haben Potenzial ansonsten werden noch Mitarbeiter gehen
Arbeitsatmosphäre
Wahr auf dem guten Weg geht aber leider wieder in die Falsche Richtung
Image
Nach außen wird alles versucht sind aber in der Branche bekannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst sein ist ok
Sozialbewusstsein ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung leider nicht für alle die 31 bekommen Lehrgänge
Mehrmals nachgefragt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es teilweise wird aber nicht gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter versucht bei der Belgschaft auf Kumpel zu machen bei Der Geschäftsführung wird dann Ja und Abend gesagt um selber gut da zustehen
Arbeitsbedingungen
Währ nach 10 Stunden einfach Feierabend macht wird schräg angeschaut 15 stunden Tage sind normal
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert ansonsten ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen die gesetzlich vorgeschrieben
Gehalt ist mehr als Pünktlich könnte aber wie die Arbeitet die da geleistet wird mehr sein
Interessante Aufgaben
Je nach Beliebtheitsskala des Arbeitersnehmer
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen - soziale Einstellungen - offen für Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachtsgeld -
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation - Homeoffice befürworten -
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Kohle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sind älter, denken aber jung und immer
Arbeitsatmosphäre
bin sehr zufrieden
Image
state of the art
Work-Life-Balance
8 std.
Karriere/Weiterbildung
kannste haben wenn du wills
Gehalt/Sozialleistungen
verdine hier als mechatroniker 60 mille. andere noch mehr. is doch super
Kollegenzusammenhalt
1a
Umgang mit älteren Kollegen
wenige da
Vorgesetztenverhalten
top
Arbeitsbedingungen
super
Kommunikation
schon fast zuviel
Gleichberechtigung
Frauen in Führungsposition und männlichen Berufen
Interessante Aufgaben
immer anderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine tolle wachsende Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Über Gleitzeit und Homeoffice sollte nachgedacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es geht in die richtige Richtung - einfach weiter so!
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice wären vorteilhaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine positive Entwicklung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BRR hat in den letzten 3 Jahren eine positive Entwicklung hinter sich gebracht. Vielleicht nicht die schnellste und effektivste, aber es wird.
Zwar haben einige Leute haben das Unternehmen verlassen, jedoch sind Junge Leute dazu gekommen die das Unternehmen super verstärkt haben und in die richtige Richtung lenken.
In den letzten Jahren wurde eine Mittlere Führungsebene geschaffen und ausgebaut.
Mitarbeiter werden bei Nachfrage gefördert und weitergebildet.
Die Qualität der Arbeitsplätze hat sich enorm gesteigert. Hier setzt man mittlerweile auf einheitliche, neue und moderne Notebooks mit Docking Station und modernen Bildschirmen - super!
Im neuen Gebäude gibt es wunderbare moderne Büroräume mit Höhenverstellbaren Tischen.
Ein Team arbeitet stetig an der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Unternehmens mit Rücksicht auf Fehler der Vergangenheit.
Man hat das Gefühl, dass sich das Unternehmen in die richtige Richtung entwickelt.
Verbesserungsvorschläge
Für mehr Feedback der Mitarbeiter könnten von der Personalabteilung Mitarbeitergespräche geführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvoll und Fordernd
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umgangsformen sind oft stark Verbesserungsfähig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sich Zeit für diese nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich leider die letzten Jahre deutlich verschlechtert.
Image
Ist Verbesserungsfähig
Work-Life-Balance
Muss man einfordern bzw. selbst im Blick haben.
Karriere/Weiterbildung
Wird voll Unterstützt, aber man muss sich selber drum bemühen!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist entsprechend zu verhandeln, kommt aber immer zum Monatsende.
Anpassungen müssen verhandelt werden.
In anderen Punkten (Altersvorsorge, VwL, etc.) zeigt sich die Firma recht kulant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf die Optik und Darstellung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ist der Kollegenzusammenhalt oft gut! Über die Abteilungen hinaus ist er verbesserungsfähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das fachliche Wissen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund des Arbeitsaufkommens ist es oft durchwachsen. Teilweise ist es nicht einfach die richtige Balance zu finden, allen Anforderungen gerecht zu werden.
Arbeitsbedingungen
MeistZweckmäßig.
Sonderwünsche werden berücksichtigt, bedürfen aber oft einiger Überzeugungsarbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Laufe der Zeit auch stark auf der Strecke geblieben.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Das Produktportfolio ist sehr breit gefächert, daher gibt es immer wieder sehr Interessante Projekte mit interessanten Aufgaben. Leider fehlt oft die Zeit um diese vollumfänglich behandeln zu können.
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Bewertung ehemaliger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hundertprozentigen Rückhalt und Unterstützung genießt. Einen krisensicheren Arbeitsplatz hat.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlen Entscheidungsträger, aber daran arbeitet die GF und erste Erfolge sind sichtbar.
Arbeitsatmosphäre
Verstecken geht hier nicht aber wer seine Arbeit macht kann selbständig arbeiten und bekommt dafür auch ein positives Feedback. Wenn ehemalige sich über die Arbeit beschweren oder für erhaltene Kritik, sollten sie einmal Selbstreflektion betreiben. Das fällt aber vielen schwer. Ich möchte auf gar keinen Fall mehr wechseln und werde hier meinen weg gehen und die wirklich zahlreich erhaltenen Ratschläge befolgen. Die GF unterstützt jeden der sich hier entwickeln möchte, auch mit externer Fortbildung, um die man sich aber zu 90% selbst kümmern muss.
Image
Sind in vielen Bereichen Marktführer geworden. Das geht nur mit Fleiß, Kompetenz und guter Arbeit. Und dazu braucht man gute Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Alle Sachbearbeiter gehen nach 8 Stunden nach Hause. Die Abteilungsleiter sind entsprechend ihrer Position auch länger im Betrieb. Die Lohnempfänger bekommen sowieso jede Mehrstunde mit Überstundenprozenten bezahlt und die GF arbeitet wie besessen. Das gibt uns aber ein gutes Gefühl weil die zu 1.000% hinter dem Unternehmen stehen, was übrigens kerngesund ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wird alles unterstützt und auch bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann immer mehr sein, aber in der Branche über Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind zertifiziert. Also vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
In den Fachabteilungen gut. Über die Abteilungsgrenzen hinaus verbesserungswürdig. Aber wo ist das nicht so.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind hier aufgrund der Erfahrung hoch angesehen. Es werden auch gerne ältere eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ehrlich und direkt. Kein verlogenes hinterlistiges Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein wenig "eng" geworden. Doch nächstes wird ein weiteres Verwaltungsgebäude in direkter Nachbarschaft gebaut.
Kommunikation
Die mittlere Führungsebene ist noch relativ jung und muss hier vielleicht noch dazu lernen.
Gleichberechtigung
Direkt nach der GF kommt als dritte in der Hierarchie eine Frau, die als einzige Prokura hat. Das sagt doch alles. Darüber hinaus sieht man im Organigramm zu 50% Frauen auf den Abteilungsleiterstühlen.
Interessante Aufgaben
Selbständiges Arbeiten. Null Langeweile. Die GF selbst hilft bei Problemen und erklärt sehr sorgfältig und tiefgehend. Fehler werden thematisiert und auch verziehen. Faulheit aber nicht. ;)
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Wer auf eine familiäre Atmosphäre wert legt ist hier genau richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es kein Konzern ist sondern familiär geführt wird. Sehr hilfsbereit wenn man Unterstützung braucht. Sehr offen im Umgang ist. Sehr moderner Arbeitsplatz.
Image
Der Ruf in der Branche wird dem Unternehmen nicht gerecht. Wir arbeiten alle um Geld zu verdienen, das leben ist kein Puppentheater.
Es wird korrekt bezahlt, das gibt es auch anders aber nicht bei BRR.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Fortbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Top verdienst gute Leistung wird mehr als gerecht bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich finds suuuuper
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BRR-Baumaschinen Rhein-Ruhr durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden BRR-Baumaschinen Rhein-Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BRR-Baumaschinen Rhein-Ruhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.