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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Lohnzahlungen - soziale Einstellungen - offen für Neues
sind älter, denken aber jung und immer
BRR hat in den letzten 3 Jahren eine positive Entwicklung hinter sich gebracht. Vielleicht nicht die schnellste und effektivste, aber es wird.
Zwar haben einige Leute haben das Unternehmen verlassen, jedoch sind Junge Leute dazu gekommen die das Unternehmen super verstärkt haben und in die richtige Richtung lenken.
In den letzten Jahren wurde eine Mittlere Führungsebene geschaffen und ausgebaut.
Mitarbeiter werden bei Nachfrage gefördert und weitergebildet.
Die Qualität der Arbeitsplätze hat sich enorm gesteigert. Hier setzt man mittlerweile auf einheitliche, ...
Fällt mir gerade nicht ein
Das man hundertprozentigen Rückhalt und Unterstützung genießt. Einen krisensicheren Arbeitsplatz hat.
Das man im Internet so tut als wäre man der beste Arbeitgeber und alles super ist. Es kündigen immer mehr, auch langjährige Angestellte, die dann ein gut das du weg hinterher gerufen bekommen. Sozial sehr schlecht eingestellte Firma.
Umgang mit Mitarbeitern seitens der Geschäftsführrung
Kein Weihnachtsgeld -
Die Umgangsformen sind oft stark Verbesserungsfähig.
Schnell umdenken die Mitarbeiter haben Potenzial ansonsten werden noch Mitarbeiter gehen
Leuten mit Respekt entgegen treten. Den Mitarbeiten das Gefühl geben sie sind wichtig. Nicht immer noch mehr Einsatz fordern, ohne Rücksicht ob der einzelne das überhaupt noch erledigen kann.
Mehr Kommunikation - Homeoffice befürworten -
Es geht in die richtige Richtung - einfach weiter so!
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice wären vorteilhaft
Über Gleitzeit und Homeoffice sollte nachgedacht werden
Der am besten bewertete Faktor von BRR-Baumaschinen Rhein-Ruhr ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
immer anderes
Das Produktportfolio ist sehr breit gefächert, daher gibt es immer wieder sehr Interessante Projekte mit interessanten Aufgaben. Leider fehlt oft die Zeit um diese vollumfänglich behandeln zu können.
Selbständiges Arbeiten. Null Langeweile. Die GF selbst hilft bei Problemen und erklärt sehr sorgfältig und tiefgehend. Fehler werden thematisiert und auch verziehen. Faulheit aber nicht. ;)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRR-Baumaschinen Rhein-Ruhr ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Flurfunk funktioniert ansonsten ein Fremdwort
Die mittlere Führungsebene ist noch relativ jung und muss hier vielleicht noch dazu lernen.
Die Kommunikation ist im Laufe der Zeit auch stark auf der Strecke geblieben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung leider nicht für alle die 31 bekommen Lehrgänge
Mehrmals nachgefragt
kannste haben wenn du wills
Wird voll Unterstützt, aber man muss sich selber drum bemühen!
Es wird alles unterstützt und auch bezahlt.
Es gibt regelmäßige Fortbildungen.
