Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brückner Maschinenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsabhängig. Bei mir: tolles Team, starker Zusammenhalt. Top!
Auch hier kann ich nur von meiner Abteilung sprechen: HO unkompliziert möglich.
Sehr flexible Arbeits-/Urlaubseinteilung.
Gleitzeit wird auch sehr individuell gelebt.
Da werden vom Arbeitsgeber wenige bis keine Steine in den Weg gelegt.
Aussagen/Kritik/Sorgen vom Mitarbeiter könnten meiner Meinung nach mehr berücksichtigt werden (z. B. zum Thema Großraumbüros, interne Entwicklungsmöglichkeiten,...)
Probleme sollte man am Besten direkt ansprechen, dann werden meist auch Lösungen gefunden.
Gibt von der Geschäftsführung regelmäßige Videos über den aktuellen Stand und die Strategie. Man kann sich daher auch zu jeder Zeit ortsungebunden informieren.
Gibt auch eine gruppeninterne Platform, in der alle zur Group gehörenden Unternehmen Zugang haben. So werden Geschichten/Events/... von einzelnen Personen, als auch Firmen aller weltweiten Standorte geteilt. Schöne Sache, um in Verbindung zu bleiben.