Nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, die Geschäftsleitung interessiert die Probleme nicht, da nichts unternommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Den Buchhaltungsleiter austauschen. Die Stimmung wird dann besser und es kündigen nicht so viele Leute.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Teammetings
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen unter sich arbeiten gut zusammen, jedoch Abteilungsübergreifend ist es nicht so toll.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Zeiterfassung jedoch sind Überstunden erwünscht, die dann halt nicht ausgezahlt werden. Wenn man früher geht, wird man schief angeschaut.
Vorgesetztenverhalten
In der Buchhaltung miserabel.. der Buchhaltungsleiter hat seine Lieblinge das merkt man auch an seinem Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Leider wird man, wenn man nicht von ihm gemocht wird, massiv benachteiligt, wie z.B. dass einem HO verwehrt wird. Die Teamleiter sind demnach leider auch wie Fähnchen im Wind, da wird auch dreimal überlegt, welche Themen angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Leider sind es immer wieder die gleichen Aufgaben. Anfangs schon ein wenig fordernd, jedoch wird es mit der Zeit langweilig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es in der Abteilung nicht. Thema HO… viele dürfen vier Tage zuhause arbeiten, und einen Tag ins Büro kommen. Fragt man nach mehr als einem Tag HO, ist man gleich untendurch. Hier wird mit zweierlei Maß gemessen. Bei anderen ist es auch egal, ob sie früher oder später kommen, wenn es die falsche Person ist, ist es aber ganz schlimm.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel in der Buchhaltung teilweise echt unangenehm, da dort sehr viele Leute in einem Großraumbüro arbeiten. Einige Mitarbeiter schreien auch durch den ganzen Raum, um sich miteinander zu unterhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch. Wenn man nach Gehaltserhöhungen fragt, wird gesagt, dass man ja ein Handy bekommen hat und (fast) umsonst Mittagessen kann.
Image
Untereinander wird über die Firma nicht gut geredet. Eher sind viele unzufrieden, sprechen es aber nicht an, oder es wird ignoriert.
In der Buchhaltung haben innerhalb von 12 Monaten 9 Mitarbeiter gekündigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt. Man ist jedoch danach an die Firma gebunden.