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Brüning 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brüning Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brüning Group
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brüning Group
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-Team Brüning Group

Unser offener, aufrichtiger Umgang miteinander ist Kern unserer Unternehmenskultur. Wir sind zuverlässig und handeln sowohl intern als auch extern mit fachlicher und persönlicher Integrität. Vertrauen ist das Fundament für unsere Zusammenarbeit.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    42%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist an sich ganz angenehm, allerdings wird viel gelästert.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte sind leider nicht geschult im Umgang mit wertschätzender Kommunikation.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich auf Kollegen verlassen. Dafür ist das Büro auch super umgesetzt. Kurze Wege und offen gehalten.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office und Arbeitszeit Kontrolle sind ein großes Thema in der Firma wo es oft schnell kompliziert wird. Wirkt sich dadurch leider negativ auf die W-L-B aus.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großer Nachholbedarf. Qualifikationen und Werte stimmen leider meist nicht.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so. Ist aber in jedem Job so.

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