Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brüning Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unser offener, aufrichtiger Umgang miteinander ist Kern unserer Unternehmenskultur. Wir sind zuverlässig und handeln sowohl intern als auch extern mit fachlicher und persönlicher Integrität. Vertrauen ist das Fundament für unsere Zusammenarbeit.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige persönliche Feedbackgespräche und Erwartungsabgleiche. Aktuelle Stände der vereinbarten persönlichen, aber auch betrieblichen Ziele der Abteilung werden kommuniziert.
Es gibt viele Freundschaften unter Kollegen, was sicherlich dem Zusammenhalt gut tut.
Homeoffice möglich, wenn nötig. Private Termine können immer wahrgenommen werden.
Super Vorgesetztenverhalten. Ist sicherlich auch Abteilungs- und Personenabhängig, wie es jeder im einzelnen für sich empfindet.
Zum Teil. Es gibt Tage, da wünscht man sicher mehr Abwechslung bzw. mehr/andere Aufgaben die den Arbeitsalltag interessanter gestalten.
Professionalität, aber auch Spaß bei der Arbeit.