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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brüning Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Abteilungen unter sich arbeiten gut zusammen, jedoch Abteilungsübergreifend ist es nicht so toll.
Es gibt keine Zeiterfassung jedoch sind Überstunden erwünscht, die dann halt nicht ausgezahlt werden. Wenn man früher geht, wird man schief angeschaut.
In der Buchhaltung miserabel.. der Buchhaltungsleiter hat seine Lieblinge das merkt man auch an seinem Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Leider wird man, wenn man nicht von ihm gemocht wird, massiv benachteiligt, wie z.B. dass einem HO verwehrt wird. Die Teamleiter sind demnach leider auch wie Fähnchen im Wind, da wird auch dreimal überlegt, welche Themen angesprochen werden.
Leider sind es immer wieder die gleichen Aufgaben. Anfangs schon ein wenig fordernd, jedoch wird es mit der Zeit langweilig.
Im Schnitt ein sehr junges Unternehmen mit ausschließlich sehr entgegenkommenden Kollegen.
Flache Hierarchien, Gespräche mit Vorgesetzten absolut auf Augenhöhe.
Es gibt wöchentliche Teammetings