Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BRUNATA-METRONA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel hinter verschlossenen Türen gelästert... Gegenseitige Unterstützung findet man nur durch Anweisung des Vorgesetzten.
Die Meisten sitzen in ihren Büros hinter geschlossenen Türen.
Man wird trotz Homeoffice-Vertrag gezwungen öfter ins Büro zu kommen.
Es kommt vor, dass Aufgaben übertragen werden, die nicht dem ursprünglichen Tätigkeitsbereich entsprechen. Wenn dies angesprochen wird, führt es zu einer Eskalation.
Viele Kanäle über die alle Mitarbeiter informiert werden