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Brunel 
GmbH
Bewertung

Gute Atmosphäre & positive Arbeitskultur

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brunel GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm und geprägt von einem offenen und respektvollen Miteinander. Es herrscht ein positiver Teamgeist, und die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht täglich Freude. Die Büros sind modern und freundlich gestaltet, was zusätzlich zur guten Stimmung beiträgt.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist klar und transparent. Informationen werden rechtzeitig und verständlich weitergegeben, und es gibt regelmäßig Meetings, in denen man sich austauschen kann. Auch der Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert reibungslos.

Kollegenzusammenhalt

Probleme werden gemeinsam gelöst, und man kann sich auf die Hilfe der Kollegen verlassen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen dafür, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden die Ausnahme bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Sie haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und sind stets gut durchdacht.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die das Arbeiten spannend machen. Man hat die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen tätig zu sein und sich weiterzuentwickeln.

Gleichberechtigung

Diversität wird gefördert und geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinerlei Altersdiskriminierung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, ergonomische Bürostühle und aktuelle Software erleichtern den Arbeitsalltag. Auch auf das Thema Arbeitssicherheit wird großer Wert gelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind feste Bestandteile der Unternehmensphilosophie. Es gibt zahlreiche Initiativen, um umweltfreundlicher zu arbeiten und soziale Projekte zu unterstützen.

Image

zuverlässiger und kompetenter Arbeitgeber der sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Schulungen und Seminare angeboten, um die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeiter zu fördern. Auch Karrierechancen stehen offen, und es gibt Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.


Gehalt/Sozialleistungen

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