1.339 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
962 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 242 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut vernetzt; leider konnte dennoch in den letzten 10 Monaten kein neues Projekt gefunden werden (?)
Fehlverhalten vom Kunden wurde geduldet - ist ja ein wichtiger Kunde
Mitarbeiter können nerven, aber dennoch sollte man fair miteinander umgehen
Sobald Probleme auftauchen, ist die Stimmung geladen. Gut, dass nicht alle Mitarbeiter gleich sind, da gibt es zum Glück Ausnahmen.
Fehlverhalten beim Kunden wird geduldet
Direkter Ansprechpartner war auf einmal nicht mehr erreichbar
Super Nett
Nichts
Bauleistung in Deutschland ernster nehmen
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Einwandfrei
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Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
Wow, 5 Sterne – vielen Dank für Dein tolles Feedback! Solche Bewertungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Sarah von Brunel
Das kollegiale Verhalten aller Teammitglieder.
Die Parkplatzknappheit.
Das Gehalt sollte der Position entsprechen und nicht so weit drunter angesetzt sein.
Sehr angenehmer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
Die Firma gilt als zuverlässig und leistet gute Arbeit.
Man kann auch mal früher gehen, wenn es etwas zu erledigen gibt.
Habe ich noch nicht probiert. Ist aber möglich.
Sind verbesserungswürdig. Zähes Ringen um ein gerechtes Gehalt.
Steht bei uns ganz oben.
Sehr gut. Ein gutes Team.
Sehr gut. Ihre Erfahrung wird wertgeschätzt.
Mein direkter Vorgesetzter ist sehr menschlich, sympathisch – einfach ein prima Typ.
Sind sehr gut. Man bekommt, was man für seinen Job braucht.
Alle sind ansprechbar und hilfsbereit.
Wird durchaus gelebt und erlebt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine schöne Bewertung. So ein Feedback lesen wir sehr gerne.
Es freut uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und das Verhalten der Vorgesetzten besonders hervorhebst.
Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei Brunel.
Viele Grüße
Sarah von Brunel
Konnte immer anrufen
Einige Mitarbeiter in den Filialen müssen lernen mit Menschen umzugehen
Menschlichkeit
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Brunel ist mit 40 Niederlassungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz an vielen Orten vertreten. Wir würden uns freuen, dich wieder in unserem Team zu begrüßen.
Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Es tut uns leid, wenn Du ein anderes Verhalten wahrgenommen hast. So sollte es nicht sein. Wir nehmen uns deine Vorschläge zu Herzen und werden intern darüber sprechen.
Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Viele Grüße
Sarah von Brunel
gut, gesund, transparent und freudig
großartig, ich habe kein Problem bemerkt
gibt alles was Man braucht
hängt vom Kunden ab, aber für mich war es gut
gute Gehaltsentwicklung und Transparenz, sehr gut
hängt vom Kunden ab, aber für mich war es gut
die Beziehungen sind wirklich gut
großartig, ich habe kein Problem bemerkt
immer Respektvoll und sehr gut
hängt vom Kunden ab, aber für mich war es gut
isr wirklich gut und Wirkungsvoll
großartig, ich habe kein Problem bemerkt
hängt vom Kunden ab, aber für mich war es gut
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Dir die Arbeit bei uns so gut gefallen hat und wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg.
Viele Grüße
Sarah von Brunel
Ausstattung, Infrastruktur etc.
Unaufrichtigkeit i. R. d. Trennung, prozessuale Wahrheitspflicht wurde ignoriert; Trennungsprozess zu persönlich und zu wenig professionell genommen und geführt
Bewusstsein schaffen, dass wertvolle Mitarbeiter wertvoll sind und eben nicht jeder gleichwertig ersetzbar ist, das bringt einen schlechten Tenor
Aufgrund der Duzkultur und des holländ. Einflusses recht locker, aber Führungskräfte leben in einer anderen Welt als der Rest, das wird immer wieder deutlich
Ich meine schon, dass intern eine andere Strahlkraft vermittelt wird, als diese draußen tatsächlich wahrgenommen wird
Vollkommen in Ordnung für einen Konzern
Auch hier war schnell klar, dass weitere Steps schlicht nicht darstellbar sind
Objektiv nicht marktüblich und insb. am Ende (nach ca. 3,5 J.) begrenzt, obgleich dies offenkundig nicht für andere Kollegen galt
Ganz normal, keine Bewertung nach unten oder oben
Kein Kommentar, ist zu subjektiv.
Ganz normal, keine Bewertung nach unten oder oben
Bis zu einem gewissen Punkt vorbildlich und geradezu "freundschaftlich", dann mit einer 180 Grad-Wendung
Schönes riesengroßes Büro mit rundum guter Ausstattung
Bedeutende Themen wurden zu spät/zu intransparent kommuniziert
Manche sind eben gleicher; sogar im kleinen Team wurden deutliche Unterschiede gemacht
Nach 1-2 Jahren hatte man alle Themen zu 90 % durch
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass Du über die Arbeitsatmosphäre, den Team-Zusammenhalt und die Work-Life-Balance bei Brunel sehr positiv denkst.
Gleichermaßen bedauern wir, dass Du mit dem Vorgesetztenverhalten und der Art und Weise der Beendigung des Arbeitsverhältnisses weniger zufrieden bist. Wir hätten uns gewünscht, schon früher mit Dir in einem persönlichen Gespräch offen über Deine Bedenken zu sprechen, ganz im Sinne unserer Unternehmenskultur. Denn nur so können wir Feedback annehmen und uns verbessern.
Sende uns daher gerne eine E-Mail mit Deinen Erfahrungen an marketing.de@brunel.net.
Für Deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg.
Viele Grüße
Sarah von Brunel
Sehr Kollegial aber zum Teil vergiftete Stimmung durch hohen Vertriebsdruck
Die Apotheke unter den Dienstleistern
Überstunden werden erwartet uns gelten dann als abgegolten
Hohes Grundgehalt und gute Provison
Sinnlose Veranstaltung in ganz Deutschland zu denen alle Inhouse Mitabriter/Führungskräfte bestellt werden
Für Vertrieb ganz gut
Hohe Erfolgserwartung aber ständig Team Meetings die unnötig Zeit fressen
Gute technische Ausstattung in modernen Räumlichkeiten
Negativ ist jedoch die Anzahl der KPI sowie Umgang mit Mehrarbeit bei Vertriebsmitarbeitern
Fragwürdig wie Pläne der Geschäftsführung kommuniziert wurden und zu welchem Zeitpunkt
Mit Glück bekommt man gute Kunden aus der Liste zugeteilt und andere müssen um jeden Cent mit kleineren Kunden feilschen - dabei zum Teil absehbar, dass nur sehr geringe Erfolgsaussichten bestehen
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung und Deine offenen Worte. Es tut uns leid, dass Dir einzelne Aspekte bei Brunel nicht gefallen haben. Gerne würden wir mehr darüber erfahren und Dich bitten, uns eine E-Mail mit Deinen Erfahrungen an marketing.de@brunel.net zu senden.
Wir freuen uns auf Dein Feedback und wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Sarah von Brunel
Jährliches Gesundheitsbudget durch betriebliche Zusatzversicherung.
Sportangebot unterstützen (z. B. egym-wellpass, FitX o. ä.)
Freundlich und offen
Die Werbung ist etwas moderner!
Gut. Man kann Mehrarbeit sammeln und abfeiern.
Abhängig von der Filiale. Im Intranet z. B. wird über Aufräumaktionen und Klimamaßnahmen berichtet.
Weiterbildung muss man (z. B. im Jahresgespräch) explizit ansprechen. Microsoft Enterprise Skills Initiative kann jeder teilnehmen.
Als Zeitarbeiter schwer zu bewerten, da man beim Auftraggeber arbeitet. Keine gemeinsamen Veranstaltungen (wie z. B. Stammtisch).
Das Verhalten ist korrekt!
Gut, aber abhängig vom Ansprechpartner
Etwas unterhalb von großen Industrieunternehmen und oftmals Verhandlungssache. Keine Inflationsausgleichsprämie gezahlt obwohl die Bundesregierung den Weg dafür bereitet hat. Gesundheitsbudget jährlich zur freien Verfügung (2024: 300€/a).
Ich hatte in den letzten drei Jahren interessante Aufgaben sowohl bei bekannten Unternehmen als auch bei Hidden Champions.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei Brunel so gut gefällt und wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Arbeit.
Viele Grüße
Sarah von Brunel
Bundesweiter Einsatz ohne Rücksicht auf Familie, Freunde, Privatleben der Arbeitnehmer wird vorausgesetzt.
Keine Anstellung aufgrund einzelner befristeter Positionen. Langfristige Strategien verfolgen.
Da nur ANÜ-Einsätze, hat man wenig mit dem Arbeitgeber zu tun
Hängt vom Auftraggeber ab.
Unmenschliche Vorstellungen der Führungskräfte
Bei Auslauf des Projekteinsatzes, katastrophales Vorgesetztenverhalten.
Mein erster und letzter Einsatz war sehr interessant.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung. Sie hilft uns dabei, unser Vorgehen laufend zu verbessern.
Zu Deiner Kritik möchten wir uns selbstverständlich auch äußern und Dir ein paar Hintergründe näherbringen: Unsere Mitarbeitenden werden zumeist unbefristet angestellt. Daher ist es unser Anspruch, sie nicht nur für einzelne Projekte anzustellen, sondern in Folgeprojekten unterzubringen und langfristig an unser Unternehmen zu binden. Einer unserer großen Vorteile ist es, dass alle Personen die Möglichkeit haben, in deutschlandweiten Projekten zu arbeiten. Das konkrete Projekt wird aber ein enger Absprache mit der Mitarbeiterin / dem Mitarbeiter festgelegt. Mittlerweile beschäftigen wir viele Mitarbeitenden mit einer Zugehörigkeit von über zehn Jahren, worauf wir sehr stolz sind.
Dafür müssen aber mehrere Faktoren stimmen: die Projektangebote seitens unserer Kunden, die passenden Qualifikationen sowie die Reise- und Pendelbereitschaft seitens unserer Mitarbeitenden.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft.
Viele Grüße
Sarah von Brunel
Sehr freundlich und angenehm
Dass man arbeiten kann ist gut, als Leiharbeiter gibt man allerdings viel auf, vor allem Stabilität. Manche mögen es so...
Man kann sich die Zeit sehr flexibel einteilen
Die Chancen sind sehr gut, in meheren Themenfeldern zu arbeiten und im Job selber zu wachsen. Schade finde ich, dass man sich keinen expliziten Bildungsurlaub für weiterbildungen nehmen kann, sondern aus dem Urlaubs- oder Gleitzeitkontingent die Zeit nehmen muss. Immerhin kriegt man Weiterbildungskurse bezahlt.
Geht mit der Kommunikation einher. Auch mit anderen Brunel-Abteilungen in der Region wird ausgiebig ausgetauscht.
Sehen regelmäßig nach dem Rechten
Sehr direkt, Anliegen werden schnell geklärt, auch wichtige Infos
Insgesamt gut, beim Anteil an Frauen und auch an älteren Mitarbeitern
Die Firmen in der Umgebung sind top
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine schöne Bewertung. So ein Feedback lesen wir sehr gerne.
Es freut uns, dass Du die angenehme Atmosphäre, den Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen sowie die gute Work-Life-Balance besonders hervorhebst.
Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei Brunel.
Viele Grüße
Sarah von Brunel
So verdient kununu Geld.