Brunel 

GmbH

Gehalt

Gehalt ist sehr gut, das beste sind die Projektzulagen. Das beste sind die Corporate Benefits. Wenn der Urlaub bis zu 10% weniger kostet.

Man steigt mit einem relativ normalen Gehalt ein, da Tarifgebunden. Je nach Laufzeit des Projekts, wo man eingesetzt wird, wird das Gehalt stufenweise hochgestuft. Ohne dieser Projektzulagen ist das Gehalt eher mager.
Überstunden werden aufgrund von "Managemententscheidungen" nicht mehr ausgezahlt, wodurch man gezwungen wird sich Gleitzeit zu nehmen, damit man überhaupt mit den angesammelten Stunden was anfangen kann. Wenn man aber Gekündigt wird, werden alle restlichen Überstunden ausgezahlt, was also doch möglich scheint.

Gehalt ist bezogen auf Zeitarbeitsbranche gut, aber nicht hochklassig. Brunel hat 15 bis 20 Tausend Euro brutto im Monat für meine Tätigkeit vom Kunden bekommen, dafür erhielt ich ca. 6000 Euro im Monat und musste davon Fahrten und Unterbringung bezahlen.

Die versuchen so wenig wie möglich zu zahlen.

Das Gehwar sehr gut.

Seitdem Equal Pay herrscht, gilt die mit dem Kunden ausgemachte Summe, andererseits versuchen alle Personaldienstleister mit hohen Gehaltsversprechungen und Aussichten auf Übernahme durch Kunden Leute zu angeln