Im Großen ung Ganzen nicht typisch, für die Branche.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittleres Management immernoch gedanklich nah am Mitarbeiter, trotz Fokus aus die Zahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immernoch zu viel Bürokratie, vor allem von oben.
Verbesserungsvorschläge
noch mehr Fokus auf Digitalisierung, viele Ansätze sind gut, aber nicht zu Ende gedacht.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima geprägt von "wir" Gefühl
Kommunikation
Kommunikation im Großen und Ganzen transparent, wenn Informationen von ganz oben kommen, geht auf dem Weg nach unten dennoch viel verloren.
Kollegenzusammenhalt
Kritik wird sachlich geäußert, es wird darauf geachtet, Abteilungsübergreifend ein gewisses Teamgefühl zu haben.
Work-Life-Balance
Generell Stundenkonto ohne Kernzeiten, Arbeitszeiten jedoch stark vom Kundenwunsch abhängig. Auf Wünsche wird eingegangen, Umsetzun gliegt immer daran, ob der Kunde zustimmt.
Vorgesetztenverhalten
Feedback jederzeit auf Augenhöhe, Kritik darf geäußert werden, solange sie sachlich ist, dies wird sogar eingefordert.
Interessante Aufgaben
Kundenabhängig
Gleichberechtigung
Chancen sind unabhängig von Geschlecht, Alter oder Berufserfahrung. Was zählt ist, wie man seinen Job macht und wie gut man ins Team passt (Charakter)
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, bei Bewerbungen ist Berufserfahrung oft von Vorteil, das reine Lebensalter ist sekundär.
Arbeitsbedingungen
Arbeitbedingungen entsprechen den Aufgaben, Verbesserungsvorschläge werden angenommen und nach Sinnhaftigkeit bewertet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwagen werden nicht mit der Gießkanne verteilt und fast nur noch Hybrid oder Elektoautos beschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich, betriebliche Altersvorsorge vorhanden, Krankenzusatzversicherung kostenfrei, Wohnortmietspiegel hat Einfluss aufs Gehalt, Haustarifvertrag.
Image
Im Großen und Ganzen ist die Firma besser, als ihr Ruf.
Karriere/Weiterbildung
interner Aufstieg ist möglich, vom Praktikanten bis zur höheren Führungskraft. Fälle sind nicht nur durch offizielle Kanäle kommuniziert, sondern teilweise auch persönlich bekannt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine schöne Bewertung. So ein Feedback lesen wir sehr gerne.
Es freut uns, dass Du die gedankliche Nähe der Führungsebene zu allen Mitarbeitenden besonders hervorhebst. Wir bei Brunel sind eine Gemeinschaft und legen großen Wert darauf, dass dieses Zugehörigkeitsgefühl in allen Niederlassungen und in den Projekten gelebt wird.
Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei Brunel.
Viele Grüße
Sarah von Brunel