Brunel bis zur Rente
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben mich langfristig Beschäftigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders schlecht ist die Personalabteilung in Bremen. Sie ist Inkompetent in Sachen Mitarbeiter Motivation,
Verbesserungsvorschläge
Wieder einführen der Sommerfeste, mehr Hilfen bei Unterbringung, preiswerte möblierte Zimmer
Arbeitsatmosphäre
Die Niederlassungen waren immer bemüht eine gute Arbeitsatmosphäre zu verbreiten. Die Zentrale in Bremen war immer mit den Themen Arbeitszeugnis, Vertrag und betriebliche Rente überfordert. Ein Zeugnis habe ich bis heute nicht und das nach 21 zig Berufsjahren bei Brunel.
Kommunikation
Jeher schlecht ich musste immer auf meine Teamleiter zu gehen, sie haben wenig bezüglich Zulagen wie Fahrgeld oder Zuschüsse zu Mieten aufgeklärt. Die Betriebsvereinbarung liegt nur in den Niederlassungen aus. Schulungen nur On-Line und immer die Gleichen.
Kollegenzusammenhalt
Habe nur einen Arbeitskollegen, zu den Stammtischen konnte ich in den letzten Jahren nicht teilnehmen. Es gab sie nicht oder ich hätte hunderte von Kilometer fahren müssen.
Work-Life-Balance
Home Office
Vorgesetztenverhalten
Brunelvorgesetzte haben sich die Probleme angehört, aber nichts getan. Beim letzten Einsatz bei Aixtron in Herzogenrath wurde ich vom Vorgesetzten gemobbt.
Interessante Aufgaben
Es gab immer Abwechslung in den 21 Jahren.
Gleichberechtigung
Geschlechter wurden finanziell nicht gleich behandelt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist bezogen auf Zeitarbeitsbranche gut, aber nicht hochklassig. Brunel hat 15 bis 20 Tausend Euro brutto im Monat für meine Tätigkeit vom Kunden bekommen, dafür erhielt ich ca. 6000 Euro im Monat und musste davon Fahrten und Unterbringung bezahlen.
Image
Brunel hat bei Studenten ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten