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BRUNO 
BADER 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Job top, Kollegen flop

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BADER Großversand BRUNO BADER GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Papier.

Verbesserungsvorschläge

Teambuildingmaßnahmen wären etwas.

Arbeitsatmosphäre

Vorne herum ist alles gut. Hinten herum wird nur gelästert. Kollegen lügen einem dreist ins Gesicht.
Wenn man einen Fehler bzw. etwas anders macht als es ein Kollege erwartet, selbst wenn es als Anweisung von "oben" kommt, wird noch drei Wochen später darauf Rum geritten, aber wenn man selbst etwas anspricht bekommt man, verbal, direkt eine mit.

Kommunikation

Mit dem Vorgesetzten sehr gut. Abteilungsintern eher nicht vorhanden. Meist herrscht eher ein Befehlston anstelle von Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Man kann eigentlich immer pünktlich gehen. Weil, zumindest in der beschriebenen Abteilung, sicher keiner deine Aufgaben macht.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts schlechtes darüber sagen.

Interessante Aufgaben

Wenn man mehr machen möchte, als nur sein Tagesgeschäft ist das durchaus möglich.
Wenn man nicht in seinem Tunnel steckt und immer nur SEINS erledigen will.

Gleichberechtigung

In der beschriebenen Abteilung gab es drei Typen von Menschen:
Mitläufer, Querulanten und einen Tyrannen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.
Allerdings fehlt es zum Teil an Respekt.

Arbeitsbedingungen

Sehr rückständig. Noch sehr viel Papier.
Alles nach dem Motto "Es war schon immer so und so bleibt es auch"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alleine schon der Katalogversand stört das Thema Umweltbewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt, gemäß VERDI. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit Überstunden abzufeiern.

Image

Gilt im allgemeinen als "altbacken".

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist kaum möglich.
Sonderurlaub für Weiterbildung machbar.
Interner Wechsel in andere Abteilung möglich.

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