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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungTank Gutschein, Weihnachtsgeschenk und Urlaubsgeld, Gleichzeitig, Möglichkeit Überstunden aufzubauen, 30 Tage Urlaub
Kollegen
Bezahlung und Arbeitszeiten ( außer bei Systemumstellungen)
Gut bezahlt, sehr kulant
Lobt einen ab und an Mal, für gute Leistungen.
Gleitzeit, Kantine, Homeoffice Möglichkeit
Hier zählt nicht der Mensch hier wird geschaut wer sich am meisten rechnet, stimmen die Zahlen kann man hier ohne viel Arbeitsaufwand gutes Geld verdienen. Kollegen müssen liegengebliebene Arbeit übernehmen. Folge hohe Fehlzeiten/ Dauerkranke!
Wenig Wertschätzung, war mal anders
Gibt nichts, fühle mich wohl
Betriebsrat nur hörig der GL
Mehrklassengesellschaft.
Die Mitarbeiter werden zu wenig gefördert.
Weihnachtsgeld ist an Kranktage gekoppelt, man darf natürlich gern Krank im Homeoffice Arbeiten.
Mir fallen aktuell keine Verbesserungsvorschläge ein.
Konkurrenzfähig bleiben und sich dem Markt anpassen
• Mehr Wertschätzung für Arbeitnehmer
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anerkennung guter Leistungen
• Arbeitsabläufe modernisieren
• Arbeitnehmer sind mehr als eine Zahl und Verhalten, gute Leistungen sollten unbedingt mit gewertet werden!
IT erneuern, neue Programme schlechter
Besser und früher kommunizieren, nicht so planlos. Es wird vorausgesetzt, dass die Mitarbeiter immer flexibel sind, aber das kann man nicht immer sein. Moderner denken und nicht in den alten Strukturen hängen bleiben.
Der am besten bewertete Faktor von BRUNO BADER ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Auf die Kollegen kann man sich verlassen, auch abteilungsübergreifend
Innerhalb der eigenen Abteilung sehr gut.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, welche einen sehr gut ausnehmen und in das Team integrieren.
Kommt natürlich auf die Abteilung drauf an. Bei mir wars gut.
Ein Team mit dem man gerne zusammenarbeitet und auch stressige Zeiten zusammen gut und gerne bewältigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRUNO BADER ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Weiterbildungen sind nicht erwünscht und werden somit abgelehnt. Man "brauch sie nicht für diese Stelle"
Führungskräfte immer von Extern, keine Chance auf Aufstieg auch nach Jahrzehnten
Auf Chefposten kommen nur Stellvertreter, auch wenn andere bessere Qualufikationen haben
Wird garnicht angeboten und unterstützt
Welche Weiterbildung?
Gibt gar keine Weiterbildungsangebote. Wenn man sich weiterbilden will, dann wird man nicht ernst genommen.
