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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BRUNO BADER die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Abteilung sehr gut, auch mit anderen Abteilungen ein gutes Verhältnis. Man muss nicht alle mögen, gibt es in jeder Firma.
Gleitzeit vorhanden - flexibles Arbeiten geht sehr gut
Leider kein Homeoffice im Bereich Einkauf möglich. Sehr schade, da alle anderen Abteilungen ins Homeoffice dürfen. Es gibt keine Begründung
Sehr gut, gute Kommunikation, offen und ehrlich. Der nächste Vorgesetzte ist ebenfalls gut zu erreichen, ehrlich und offen.
Kommunikation hat nur teilweise stattgefunden
Von der Abteilung abhängig