Sehr zufrieden und noch besser als gedacht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr professionelle Ansprache durch die Personalabteilung, vom Erstgespräch über das Onboarding sowie die Einarbeitung! Es gibt direkte Ansprechpartnerinnen, die ich allesamt als sehr verbindlich und wertschätzend empfunden habe. Auch die Einarbeitung, welche nach einem individuellen Plan verläuft, ist sehr professionell und umfangreich gestaltet. Besonders gut gefällt mir die allgemeine empfundene Wertschätzung und Anerkennung für die geleistete Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher wurden mir gegenüber alle Zusagen und Versprechen eingehalten, es wird in vielen Bereichen im Sinne der Mitarbeitenden optimiert und ich habe deshalb auch aktuell nichts zu kritisieren.
Verbesserungsvorschläge
Es ist bereits viel verändert worden, einiges befindet sich in der Umsetzung und es steht noch einiges auf der Agenda. Es kann nicht alles auf einmal passieren, von daher komme ich auf diesen Punkt ggf. zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal zurück!
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung, Lob und ein allgemein als gut empfundenes Betriebsklima! Das Unternehmen entwickelt sich weiter und stellt sich für aktuelle sowie zukünftige Herausforderungen, neu auf!
Kommunikation
Ich fühle mich sehr gut über aktuelle Themen und die zukünftige Entwicklung mitgenommen und aufgeklärt! Veränderungen und Planung, werden offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Für mich habe ich abteilungsübergreifend einen sehr starken Kollegenzusammenhalt feststellen dürfen, der es besonders auch neuen Kollegen leicht macht, sich von Tag 1 an wohl und willkommen zu fühlen!
Work-Life-Balance
Gleitzeit, korrekte Arbeitszeiterfassung, Möglichkeit zum Homeoffice und Vorgesetzte sowie eine Personalabteilung, die darauf achten, dass keine Überstunden gemacht werden, wo es nicht erforderlich ist. Überstunden kommen vor, diese ist man aber auch gern bereit zu leisten, da diese unmittelbar durch Zeitausgleich abgegolten werden können.
Vorgesetztenverhalten
Eine direkte Vorgesetzte, die eine perfekte Balance findet, die Interessen der GL und die der Abteilung zusammenzuführen, auf beiden Seiten Grenzen zu setzen, Potenziale erkennt und fördert, motiviert, auf individuelle Bedürfnisse und Mitarbeitende eingeht sowie durch ein Höchstmaß an Erfahrung und Expertise, Wissen vermittelt und weitergibt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und abteilungsübergreifend, eine enge Zusammenarbeit, die Synergien fördert.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Vielzahl von weiblichen Vorgesetzten, meine direkte Vorgesetzte ist auch weiblich und ich bin überzeugt, dass hier durchweg Gleichberechtigung gelebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeitende, die schon sehr lange im Unternehmen beschäftigt sind, auf deren Mitarbeit viel Wert gelegt wird und die für diese geschätzt werden!
Arbeitsbedingungen
Es ist schon viel optimiert und verbessert worden, Arbeitsmittel wie Notebook, Handy und Arbeitsplatz sind zeitgemäß. Vieles wird noch umgesetzt und optimiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine aktuell faire Bezahlung und Ausrichtung, diese auf einem zeitgemäßen Niveau zu halten!
Image
Mit der neuen Geschäftsleitung und deren Kurs, hat sich das Image noch einmal deutlich verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Fähigkeiten & Stärken werden berücksichtigt und gefördert.