Abwechslungsreiche Tätigkeit, gut geführtes Unternehmen, tolle Menschen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit, tolle Mitarbeiter, moderne und innovationsfreudige Geschäftsführung.
Home-Office, flexible Arbeitszeiten.
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Verbesserungsvorschläge
Hybrides Arbeiten optimieren (z.B. Konferenz-Hardware in den Konferenzräumen, Nutzung von MS Teams forcieren)
Mehr in "teure", hochqualifizierte Mitarbeiter investieren, Verwaltungsaufwand reduzieren/optimieren.
Wöchentliche Arbeitszeit reduzieren (die sehr abwechslungsreichen Tätigkeiten und kreativen Aufgaben machen zwar Spaß, sind aber ebenso kreativ und kognitiv belastend), bei der Arbeitszeit sollte Qualität statt Quantität im Vordergrund stehen.
Individuelle Rückzugsmöglichkeiten schaffen. Großraumbüro ist für viele Kollegen ein großer Störfaktor und Produktivitätskiller.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, positive Arbeitsatmosphäre. Die Geschäftsführung legt viel Wert auf soziale Interaktion und fördert aktiv Mitarbeiter-Events.
Kommunikation
Innerhalb des Kölner Standorts gut. Dir Kommunikation zwischen den Standorten ist oftmals sehr begrenzt. Zusätzlich benutzen nicht alle Kollegen aktiv MS Teams, was die Kommunikation im Home-Office eher träge macht.
Kollegenzusammenhalt
Nette, hilfsbereite und kreative Kollegen. Bei Krankheit oder Verhinderung z.B. durch Kinder wird sehr verständnisvoll reagiert.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich nur gute Erfahrungen gemacht. Mitarbeiter werden aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und kreative Aufgaben. Arbeitsbereiche können - je nach Stärken - mitgestaltet werden.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier die gleichen Aufstiegschancen. Kollegen mit Kindern wird Home-Office und flexible Arbeitszeiten ermöglicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen spielen eine essenzielle Rolle im Unternehmen und werden von Kollegen und Geschäftsführung gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Der Standort in Köln ist modern, klimatisiert, gute Raumakustik, Parkplätze, etc. Software top (MS Teams, Microsoft 365, alles funktioniert wie es soll). Hardware naja (Monitore, Tische, Peripherie, Laptops, lassen etwas zu wünschen übrig). Einzelbüros/bessere Rückzugsmöglichkeiten mit individueller Ausstattung - je nach Bedarf - könnten die Produktivität steigern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt tendenziell niedrig (für die Branche leider üblich), insbesondere im Hinblick auf die oftmals sehr hohen fachlichen Qualifikationen der Mitarbeiter.
Gehalt sollte regelmäßig leistungsabhängig und proaktiv angepasst werden. Dies würde Personalfluktuation, teure Einarbeitungsphasen und "quiet quitting" vorbeugen.
Das Gehalt ist immer pünktlich.
Image
Image am Kölner Standort ganz gut. Es wird überwiegend positiv über den Arbeitgeber gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen. Weiterbildung der Belegschaft wird von der Geschäftsführung aktiv gefördert.