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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BRW Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Kölner Standorts gut. Dir Kommunikation zwischen den Standorten ist oftmals sehr begrenzt. Zusätzlich benutzen nicht alle Kollegen aktiv MS Teams, was die Kommunikation im Home-Office eher träge macht.
Nette, hilfsbereite und kreative Kollegen. Bei Krankheit oder Verhinderung z.B. durch Kinder wird sehr verständnisvoll reagiert.
Bisher habe ich nur gute Erfahrungen gemacht. Mitarbeiter werden aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Sehr abwechslungsreiche und kreative Aufgaben. Arbeitsbereiche können - je nach Stärken - mitgestaltet werden.
Gutes Arbeitsklima, in dem Ideen Gehör finden und ggf. schnell umgesetzt werden können.
Angenehme, positive Arbeitsatmosphäre. Die Geschäftsführung legt viel Wert auf soziale Interaktion und fördert aktiv Mitarbeiter-Events.