532 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
532 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BRZ Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
BRZ
Deutschland
GmbH
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
spannender Inhalt, organisatorisch Potenzial
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als Kundenberater (m/w/d) Bausoftware beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kontaktaufnahme zum Erstgespräch war hervorragend, die Lead-Generierung via LinkedIn klappt nach Angaben meines Ansprechpartners hervorragend, kann ich vollauf bestätigen.
Auch die Rückmeldung im Erstgespräch bildete den weiteren Verlauf als erwartbaren Prozess ab.
Zwischen erst und Zweitgespräch habe ich von der BRZ Redaktion Werbemails mit der Bitte um Bestätigung angeblicher Gespräche auf der digitalBAU 2022. Ich habe mich dort nie befunden. Ich sehe hier organisatorischen Potenzial.
Die Rückmeldung nach dem Erstgespräch war zudem zeitlich nicht definiert worden und die Termine zum Zweitgespräch waren recht kurzfristig angekündigt (<48h bis zum ersten verfügbaren Termin)
Im Zweitgespräch musste zum Ende hin nach dem weiteren Verlauf explizit gefragt werden, z.B. zeitlicher Rahmen, Angaben wer sich bei mir meldet bzw. fortan für meine Rückfragen zuständig sein wird wurden nicht gemacht und sind bislang nicht eingegangen.
Mit meinem Profil gehe ich sicherlich nicht den typischen "Bewerberweg" und hoffe Ihnen einige Anhaltspunkte gegeben zu haben, die Potenziale Ihrer Prozesse weiter auszubauen.
Im Falle von Rückfragen freue ich mich über eine kurze Nachricht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lead Qualifier
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als Lead Qualifier (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr freundliches und offenes Gespräch. Man konnte alle Fragen klären.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kundenberater Innendienst
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als Kundenberater (m/w/d) Innendienst - Baulohn beworben.
Verbesserungsvorschläge
War ein tolles Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlicher Arbeitgeber im professionellem Umfeld mit sehr viel Wert auf Integration des neuen Mitarbeiters.
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als Software-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte genauer/früher erklären, was in der Position erwartet und wie die Weiterentwicklung stattfindet. Ansonsten sehr freundliches und professionelles Umfeld.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Interview Report
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als IT-Spezialist (m/w/d) DMS bundesweit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Well structured and clear defined interview.
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Professionalität des Gesprächs
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Job Interview Bewertung / Lead Qualifier
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als Lead Qualifier (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es hat alles gut geklappt.
Alles transparent und deutlich.
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als IT-Spezialist (m/w/d) DMS beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe Interesse an diese Stelle, und ich möchte das Prozess weiterführen.
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Professionalität des Gesprächs
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Mangelnde Professionalität im Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRZ Deutschland GmbH Hpt.Verw. Nürnberg in Nürnberg als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsgespräch sollte der Fokus auf dem Bewerber/ der Bewerberin liegen. Es war sehr irritierend, als meine Gesprächspartnerin plötzlich ihr Headset abnahm, um mit irgend einer anderen, mir nicht ersichtlichen, Person zu sprechen (Interview erfolgte über Teams). Hatte sich dabei auch nicht gemutet, wodurch ich die Ausführungen des zweiten Gesprächspartners akustisch nicht verstehen konnte. Wirkte insgesamt sehr unprofessionell und die Gesprächspartnerin drückte sich auch zu salopp aus. Mir wurde eine Frist genannt, innerhalb welcher ich eine Rückmeldung bekomme. Diese ist vor einer Woche verstrichen, eine Rückmeldung habe ich immer noch nicht, weder per Anruf noch per Mail. Habe mich somit entschlossen meine Bewerbung zurück zu ziehen, da mir als Recruiterin eine positive Candidate Experience sowie ein professionelles Bewerbermanagement sehr wichtig sind.
Bewerbungsfragen
Die Gesprächspartnerin stelle teilweise sehr persönliche Fragen, habe ich so noch nie in einem Bewerbungsprozess erlebt und empfand ich als sehr unangenehm und unpassend. Ein Beispiel hierfür: "Was macht dein Freund beruflich?"
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Position IT-Spezialist DMS
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als IT-Spezialist (m/w/d) DMS bundesweit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Team war warmherzig, gut vorbeitete und sehr nett. Wenn noch einen / eine HR-Spezialist beim Vorstellungsgespräch sein kann, wäre es besser.
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Hannover als Ausbildung 2022 zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration im Außendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nettes und aufgeklärtes Personal.
Nicht zu persönlich oder zu fremdwirkend.
Es wurde sich Zeit genommen.
Informationen gut, verständlich und kurz verpackt.
Eine grobe Einschätzung am Ende des Gespräches wäre nett gewesen, oder einfach ein kleines persönliches Feedback.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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