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Vorstellungsgespräche

529 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

529 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als Head of Quality Assurance (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr gute Kommunikation im Vorfeld.
- Ausgezeichnete Reiseplanung.
- Bürorundgang am Anfang.
- Verschiedene Mitarbeiter aus anderen Abteilungen kurz kennengelernt.
- Gute Verpflegung im Büro (Wasser, Tee, Kaffee und sogar Spekulatius).
- Im Bewerbungsgespräch habe ich Mitarbeiter des Teams kennengelernt und wir hatten ausreichend Zeit, um fachliche Themen zu besprechen (Q&A in beide Richtungen).
- Anschließend habe ich Feedback zum Gespräch erhalten und durfte auch Feedback geben.
- Am Ende wurden mir dann noch die weiteren Schritte des Bewerbungsprozesses erklärt.

Zusammenfassend: ein sehr gelungener Bewerbungsprozess, der es beiden Seiten ermöglicht, einen guten Ersten Einblick zu erhalten.

Vielen Dank an alle Beteiligten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very strange behavior

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg beworben.

Verbesserungsvorschläge

The HR asked for all the documents and I provided them but after a few days received a rejection without any reason. If a document is missing let me know and then I can provide it but if you have to send a rejection why ask for all the documents? The CV should be enough for shortlisting a candidate.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sinah Spitz, HR-Projektmanager
Sinah SpitzHR-Projektmanager

Es tut uns leid, dass Du eine Absage erhalten hast. Unser Ziel ist es, einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess sicherzustellen und beispielsweise ohne Zeitverzug darauf hinzuweisen, sobald der Prozess aufgrund eventuell fehlender Unterlagen ins Stocken kommt.

Es ist Teil dieses Bewerbungsprozesses, dass nach gewissenhafter Prüfung aller Dokumente und Kriterien eine Entscheidung für oder eben auch gegen eine Kandidatin oder einen Kandidaten getroffen werden muss. Diese Auswahl ist für diejenigen, denen leider abgesagt wird, oft nicht ohne weiteres nachvollziehbar. Wir arbeiten daran, auch hier die Kommunikation zu verbessern und – das Interesse des Bewerbers oder der Bewerberin vorausgesetzt – die Gründe zu erläutern. In keinem Fall sollten diese Gründe als persönliche Bewertung verstanden werden.

Vielen Dank für Dein Feedback und alles Gute für Deine berufliche Zukunft.

Dein BRZ HR-Team

Toller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als Fachspezialist:in (m/w/d) im Bereich Produktmanagement Lohn beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich während des gesamten
Bewerbungsprozesses jederzeit gut informiert und sehr herzlich aufgenommen gefühlt. Mir wurden alle Fragen ausführlich beantwortet.
Ich freue mich auf den Start.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sinah Spitz, HR-Projektmanager
Sinah SpitzHR-Projektmanager

Fünf Sterne - wir freuen uns über Deine tolle Bewertung und wünschen Dir einen fantastischen Start bei uns.

Viele Grüße

Dein BRZ HR-Team

Ideal

4,8
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als Consultant (m/w/d) Innendienst für den Bereich Lohn/Gehalt beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Keine Angespannte Atmosphäre
- Viel KNOW-HOW hörte man raus
- Gesellige Runde
- Bereits vor Kontaktierung, machte Spaß auf die Firma
- Vertrauenerweckend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sinah Spitz, HR-Projektmanager
Sinah SpitzHR-Projektmanager

Danke für Dein tolles Feedback! Wir freuen uns darüber und setzen uns weiterhin dafür ein, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.

Beste Grüße

Dein BRZ HR-Team

Angenehmes Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als HR Talent (m/w/d) für Recruiting beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand das Gespräch als sehr positiv. Alle Fragen wurden beantwortet, die Fragen die gestellt wurden waren ok. Die zu besetzende Stelle wurde sehr gut erklärt. Die Gesprächspartner waren sehr angenehm, freundlich und nett.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Berlin als Sachbearbeiter:in (m/w/d) Lohn und Gehalt beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war nett und angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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NIce Team

4,0
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als DevOps Engineer (m/w/d) Azure Cloud Infrastructure beworben.

Verbesserungsvorschläge

Enjy talking with them


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super angenehmer, lockerer und transparenter Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als Recruiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Feedback ist sehr schnell erfolgt, genauso wie die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Online Gespräch war sehr locker und es herrschte eine schöne Atmosphäre. Es wurde auf die Stelle super eingegangen und Fragen beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut

5,0
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Nürnberg als Softwaretester (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Perfekt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei BRZ Deutschland GmbH in Neubrandenburg als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt beworben.

Verbesserungsvorschläge

Informationen erhalten zum Unternehmen, zur Aufgabe, Antworten auf meine Fragen. Ich fand das Gespräch sehr angenehm ?, da es ein Gespräch auf Augenhöhe war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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