Tolles, modernes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre taugt mir grundsätzlich sehr. Es macht meist Spaß, in die Arbeit zu kommen. Meine Vorgesetzten loben regelmäßig (war früher jedoch häufiger). Es gibt häufiger Mitarbeiterevents (inkl. kostenlosem Essen).
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teamsmeetings, in welchen die Mitarbeiter aufgeklärt werden. Auch das interne Portal dient zur Informationsweitergabe.
Kollegenzusammenhalt
Wurde meiner Meinung nach immer besser und besser. Anfangs war es für mich schwierig. Mittlerweile top. Dazu muss man aber auch sagen, dass es einfach nicht geht, dass man sich mit jedem Kollegen versteht. Das ist unmöglich. Leben und leben lassen ;)
Work-Life-Balance
Es wird nach 40-Stunden bezahlt. Meiner Meinung nach würden 35 Stunden optimal sein und man würde noch produktiver sein und hätte mehr Zeit für Hobbies/Familie/Freunde. Da es aber dem deutschen Standard entspricht, fließt das nicht in die Bewertung mit ein. Ansonsten kann ich private Termine während der Arbeitszeit nehmen oder auch mal eher Feierabend machen (Gleitzeit). Spontanes Beantragen des Urlaubs ist bei uns möglich (wenn Vertretung nicht gerade Urlaub hat - aber selbst dann würde es i. d. R. gehen). Normale, deutsche Arbeitszeiten, sehr selten auch mal am Wochenende.
Vorgesetztenverhalten
Top, haben immer ein offenes Ohr für einen. Wenn mal etwas ist, was mir nicht gefällt, kann ich es einfach ansprechen und es wird respektvoll zugehört.
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger. Kommt auf den Tag drauf an. Grundsätzliches Tagesgeschäft eher nicht so interessant. Neue Projekte dafür umso mehr.
Gleichberechtigung
Gibt es nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung der Büros. Toller Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch. Mehrere Bildschirme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt am Mitarbeiter. Mülltrennungsangebote gibt es.
Verbesserungsvorschlag: Papiermüll im Gebäude einführen. Mir ist nur der Plastik- und Restmüll bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Mittelfeld. Mit Großunternehmen kann BRZ meiner Meinung nach nicht mithalten und daher sind viele unzufrieden. Es wird schon sehr lange Zeit angekündigt, eine neue Gehaltsform einzuführen. Bisher wartet man vergeblich. Auch hier sind viele frustriert, was vollkommen nachvollziehbar ist. Dies ist meiner größter Kritikpunkt.
Zudem gibt es Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt (Weihnachtsgeld oder Beteiligung am Unternehmenserfolg).
Image
Hat eher abgenommen über die letzten Jahre
Karriere/Weiterbildung
BRZ investiert viel in Weiterbildung. Regelmäßige Schulungen werden angeboten und die Möglichkeit, Zertifizierungen zu machen, besteht.
Arbeitgeber-Kommentar
Wow, vielen Dank für Deine großartige Bewertung! Wir freuen uns riesig über die 4,5 Sterne, die Du uns gegeben hast!
Es freut uns besonders zu hören, dass Du im BRZ positive Erfahrungen machst. Die tolle Atmosphäre und das Wohlfühlen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wirklich sehr wichtig. Dein Feedback bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wenn Dir noch etwas auf dem Herzen liegt oder Du Ideen hast, wie wir noch besser werden können, lass es uns gerne wissen. Wir sind immer offen für konstruktive Anregungen.
Nochmals vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir hoffen, dass Du weiterhin viel Freude bei der Arbeit im BRZ hast.
Beste Grüße
Dein BRZ HR-Team