Meine Sicht der Dinge!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tür der Geschäftsleitung ist immer offen, auch bei Kritik. Die meisten von uns kommen gerne zur Arbeit, das merkt man an der lockern Stimmung. Nicht alles läuft immer optimal. Doch manche "motzen immer des Motzen wegen" und sind dabei manchmal unfair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungsprozesse sind etwas schwerfällig. Das liegt an den teils fehlenden Strukturen. Das ist aber gleichzeitig auch das positive, da das Unternehmen im Wachstum ist, müssen Strukturen erstellt werden. Jeder kann dabei mitwirken und diese positiv beeinflussen. Das gilt auch für IT-Prozesse, die auch optimiert werden können.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der bereits angesprochene fehlende Austausch bei neuen Projekten zwischen den Abteilungen besser wird und auch die teils fehlenden Strukturen zusammen erarbeitet werden ist der Betrieb, aus meiner Sicht, ein sehr guter Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Atmosphäre, es wird die "Du" Mentalität gelebt. Offener Umgang auf Augenhöhe. Man freut sich morgens auf die Kolleginnen und Kollegen.
Kommunikation
Es wird immer versucht durch Wochen- und Monatsmeetings das komplette Team auf den aktuellen Stand zu bringen. Doch die Kommunikation zwischen den einzelen Abteilungen ist teils noch verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung hilft jeder jedem. Es ist eine große Gemeinschaft in der man sich aufeinander verlassen kann. Probleme werden gemeinsam gelöst
Work-Life-Balance
Es werden Sommerfeste und Weihnachtsfeiern veranstalltet. Auch private Termine die in der Arbeitszeit anfallen, können nach Absprache problemlos angenommen werden. Es wird immer versucht Familienbelange der Mitbearbeiter zu berücksichtigen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen wird sich Zeit genommen und man hat immer ein offenes Ohr. Durch das Vertrauen der Vorgesetzten fühlt man sich gut aufgehoben.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr vielseitig und die Arbeit macht mir immer noch Spaß. Da ich auch offen für neue Arbeiten oder Programme bin, gibt es immer etwas neues als Herausforderung.
Gleichberechtigung
Es gibt viel Toleranz und Geichberechtigung im kompletten Team. Egal ob man jung, alt, Mann oder Frau ist. Es besteht ein "bunter Haufen" in dem auch die Herkunft keine Rolle spielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind aufgeschlossen, es wird kein Altersunterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind großzügig, teils klimatisiert. Es gibt kostenfreien Kaffee und Wasser. Wenn man etwas für seine Arbeit benötigt, bekommt man es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der Mülltrennung könnte man etwas tun. Dafür wird viel für das soziale Betriebsprojekt "Schulen bauen" getan, dafür wird gespendet oder ehrenamtlich gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Es wird eine Jahresprämie ausgeschüttet, super ist das Angebot des Bike-Leasings.
Image
Der Betrieb hat nach außen ein sehr gutes Image. Aus den Kundenkontakten kommt viel Dankbarkeit, positives Feedback und Zustimmung.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird angewiesen eine Stunde am Tag sich selbst fortzubilden. Es steht viel Schulungsmaterial zur Verfügung.