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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BS Akademie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BS Akademie
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BS Akademie
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Nicht vertrauenswürdig, erzählt interne Sachverhalte weiter, unzuverlässig, verlässt sich extrem auf andere was SOPs angeht, nicht erreichbar, da fast nur im Homeoffice. So etwas kann das Vertrauensverhältnis extrem zerstören und man geht lieber von alleine. Die Vorgängerin war zwar nicht in allem eingearbeitet, jedoch bei weitem professioneller.

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1,0
Interessante Aufgaben

Seminare und live dabei zu sein, sind interessant. Es wurde allerdings plötzlich die Anwesenheit erwartet. Es interessierte auch nicht, ob man Zeit hat oder nicht. Sei 10 Stunden auf einem Seminar und Du behältst Deinen Job.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein absolutes Miteinander. Der Fokus liegt darin jeden Mitarbeiter so gut zu fördern wie nur möglich

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feedback ist jederzeit konstruktiv und immer im Sinne des Mitarbeiters und des Unternehmens

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem noch erfolgreicher in seiner Tätigkeit zu werden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat die Zügel selber in der Hand wie viel effort man in seine Tätigkeit rein steckt. Das wird gesehen und sehr gewertschätzt.

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