Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Konstantes Lernen und Wachsen (1 Std pro Tag)
- Weiterbildungsseminare
- Monatliche Meetings über den aktuellen stand
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten in Form von jährlichen Firmenausflug
- kostenlose Getränke (ggf. Essen)
- Seminare vor Ort im Studio
- Aufzug Barrierefreiheit
- Coaching durch nominierte, internationale Speaker
- eigener Parkplatz
Konstant Lernen und Wachsen wird hier gefördert und gefordert! Hier wird geschaut, welche Stärken und Talente man hat, damit man diese gezielt einbringen kann. Der Zusammenhalt und das Teamgefühl macht die tägliche Arbeit einfach zur Herzenssache. Ich liebe meinen Job, das Team, die Community und bin sehr froh und dankbar, dass Arbeit sich nicht wie Arbeit anfühlt
Ohne zu übertreiben: ALLES!
Weiterbildungsmöglichkeiten
- 1h KLUW (Weiterbildung) in der Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten
- Intrapreneur sein (Unternehmer im Unternehmen); Eigenverantwortung
- Umfeld von Machern, die Dinge bewegen
Hier ist mehr Schein als Sein. Alle tun so als wären sie die großen Macher und super drauf, aber eigentlich ist das alles nur Show. Man hat den Eindruck die meisten belügen sich selbst, sind nur getrieben von ihrem Ego und der Aussicht auf Gewinn. Bezahlung ist eher unterdurchschnittlich und das ist schon ziemlich peinlich bei einem Unternehmen bei dem es darum geht großes Geld zu machen. Eigentlich verkauft man den Kunden nur Schrott und wird dann auch selber noch ...
Hier laufen sehr viele Menschen rum die noch nicht verstanden haben, dass sie geblendet werden. Viele tun hier so als wäre sie Adler, dabei sind es nur Enten die sich geben als wären sie Adler. Eine einzige Blenderei hier.
Kein Zusammenhalt im Team. Keine Absprachen und wenn, werden sie nicht eingehalten. Das kaschiert das tatsächliche Bild der Firma. Vieles wird um den heißen Brei geredet.
An Menschlichkeit und Respekt fehlt es. Unfaire Entscheidungen werden getroffen. Ich wurde nicht entsprechend meiner Leistung honoriert.
Manchmal schwierige Kommunikation
Einige Kollegen wechseln wieder recht schnell den Arbeitgeber
Es wäre sicherlich sinnvoll mal Mitarbeiter einzustellen die auch was drauf haben. Aber dafür scheint ja keine Kapazität zu sein mit der einen Person die sich um Personalthemen kümmert. Bei dem Image muss man man ja eh nehmen wer halt reinkommt.
Man sollte in der Probezeit bereits wissen ob man zueinander passt oder nicht. Ein sicherer Arbeitsplatz wird hier nicht geboten. Stattdessen gibt man 2 befristete Verträge statt sich langjährige Mitarbeiter zu halten.
Die Aufwärtsspirale auf dem sich das Unternehmen befindet noch mehr ausbauen! (Wird schon erledigt!)
Das absolute i-Tüpfelchen wäre die Möglichkeit 1-2 x pro Jahr remote aus dem Ausland zu arbeiten - Workation :-)
Klare Kommunikation, Ehrlichkeit und Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von BS Akademie ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Die Büroräume sind groß, sodass jeder seinen eigenen Platz hat. Es sind neue Co-Working Plätze in der Planung.
Es ist ein absolutes Miteinander. Der Fokus liegt darin jeden Mitarbeiter so gut zu fördern wie nur möglich
lockeres, angenehmes und produktives Arbeitsklima!
Wir sind frei in der Erreichung unserer Ziele - wir sind ein Team, bei dem jeder den anderen Unterstützt.
junge Leute, die sagen was sie denken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BS Akademie ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
große Problem in dieser firma
Bevor man über Abläufe oder Änderungen die einen selbst anbetreffen informiert wird wissen Kollegen oder Familienangehörige vorher Bescheid
Kommunikation ist immer wieder das Problem innerhalb der Firma
man bekommt nichtmal gesagt, wie das Gehalt wirklich aufgebaut ist, noch nie erlebt
Es wird immer versucht durch Wochen- und Monatsmeetings das komplette Team auf den aktuellen Stand zu bringen. Doch die Kommunikation zwischen den einzelen Abteilungen ist teils noch verbesserungswürdig.
keine bis schlechte. Es wird nicht darauf geachtet, ob andere etwas verstanden haben. Ständiges Rummeckern und kritisieren (von sich selber ablenken) geht dagegen sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Mitarbeiter sollen über Teams eingearbeitet werden, sofern eine Einarbeitung überhaupt stattfindet. Aber genau da hakt es, da die Vorgesetzte sich um nichts kümmert.
Nicht nur durch die eigenen Seminare ist die BS Akademie wie eine grüne Spielwiese, um lernen zu dürfen. Immer wieder besuchen uns Freunde und Bekannte von Bodo, die kein Blatt vor den Mund nehmen. Personen, die ich sonst nur aus dem TV kannte - sehe ich jetzt immer wieder.
Man bekommt Bücher gestellt.
Kurse die einen fördern und gewinnbringend für das Unternehmen sind werden bezahlt.
Am Anfang wurde mir viel an Unterstützung und Weiterbildung versprochen welche ich am Ende doch nicht bekam.
Durch die fehlende Kommunikation bedingt es ständiger Weiterbildung in anderen Berufsfeldern
jeden Tag eine Stunde bezahlte Lernzeit
