59 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schade, tolles Unternehmen aber durch ego und inkompetente Führung wird es zerstört...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexibilität
- KLUW
- wenn man seinen job nicht mag werden stellen geschaffen und nach Lösungen gesucht, das habe ich so noch bei niemanden erlebt
- quereinsteiger sind willkommen
- bsa tage machen spaß
- Die arbeit ist abwechslungsreich
- Team überwiegend nett
- Man darf mal reden oder spazieren gehen während der arbeitszeit ohne das schief geschaut wird.
- ich durfte meine aufgaben selbst einteilen und hatte gestaqltungsfreiraum
Verbesserungsvorschläge
- Bitte kommuniziert mit den Mitarbeitern anständig, nehmt Bedürfnisse ernst, habt Interesse am Menschen, sollte es jemanden nicht gut gehen - hört auf hinten rum drüber zu reden. ( Man bekommt es IMMER mit) Sprecht die Person an, das zu klären sollte auch in eurem Interesse liegen. Gerade wenn man weiß das auch der CEO es mitbekommen hat wäre hier mein Rat: geh auf die Person zu, das zeigt wenigstens bisschen wertschätzung.
-Hört suf mit dem Gehalt rumzukniepsen, wenn jemand Leistung bringt, entlohnt ihn: ANSTÄNDIG!
- Hört auf Versprechungen zu machen obwohl ihr wisst das wird wahrscheinlich nie eintreten - ihr nutzt dadurch die gutgläubigkeit von Mitarbeitern aus und die gehen dann erst nach jahren weil man immer an die Versprechungen gegalubt hat.
-Hört mit dem Verurteilen auf. Oft wird Arbeit oder Menschen bewertet ohne das man mit denen was zu tun hat oder mit denen spricht. Das macht nicht jeder aber es kommt leider vor.
- Stärkt mehr das Teambuilding
- Steht für Gerechtigkeit ein
- Hört auf Mitarbeiter für dumm zu verkaufen. Oft wird einfach gelogen um gewissen Situationen aus dem Weg zu gehen oder Mitarbeiter auf ihrem Gehalt sitzen zu lassen. Einmal ein gut gemeinter Rat: Mitarbeiter kriegen so gut wie alles mit, es ist nur umso peinlicher.
Arbeitsatmosphäre
Meistens positiv
Image
Produkte toll aber das was der Gründer predikt (besonders in bezug auf mitarbeiter) wird nicht umgesetzt.
Work-Life-Balance
Sehr zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nicht möglich, ist auch Launenabhängig - Du steigst nur auf wenn es an bestimmten Stellen brennt. Dann für das gleiche Gehalt und das wird gut verkauft. "Du darfst ja lernen". Weiterbildung wird nur auf Anfrage in Einzelfällen genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Egal wieviel Engagement man leistet oder wieviele Monate man wartet. der Mehrwert den man in die firma einbringt wird nicht entlohnt. Man sitzt monatelang auf dem gleichen Gehalt. Wenn man eine Erhöhung haben möchte, wird entweder belogen oder es wird einfach abgelehnt, oder die Erhöhung fällt so minimal aus das man es auch hätte lassen können. Außerdem kommt es drauf an wer ist gut mit wem.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an, eigentlich ist jeder am wohl des nächsten interessiert aber leider gibts auch hier besonders von der Führungsetage wiedermal spezialisten die es nur oberflächlich interessiert wie es einem geht und ob man zufrieden ist. Taten sagen mehr als Worte. Oft wird hinten rum geredet und man ist nicht für die person da.
Umgang mit älteren Kollegen
meist jüngeres Team, aber ältere Kollegen werden gut mit einbezogen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Vorgesetzten an, aber es gilt: eine Regel für alle, gibt es nicht, man hat es so gut wie der Vorgesetzte ist. Leider können die Vorgesetzten auch nicht viel für einen tun. Egal was es ist, auch wenn dein Anliegen extrem berechtigt ist. Sagt der CEO nein ist es nein. Und das ist so gut wie immer der fall
Arbeitsbedingungen
Bedingungen gut, Hardware darf ausgewählt werden. nur Standort schwierig. Es wurde ein weiterer Standort in Köln aufgemacht. Leider genießt den Vorteil nur der Vertrieb (der CEO kommt auch aus dem Vertrieb) für das restliche TEam wird nichst versucht um da standortmäßig entgegen zu kommen obwohl es für viele aus dem Team wirklich erleichternd wäre.
Kommunikation
Der CEO sagt leider oft verschiedenen Menschen verschiedene Verantwortlichkeiten zu, dadurch entsteht Verwirrung. Auch wenn etwas nicht stimmt wird sich nicht an einen Tisch gesetzt. es wird fast alles hinten rum geklärt und fast immer hinten rum geredet. betrifft ein paar wenige spezialisten, die aber leider an Positionen sitzen, die sich dann auf das gesamte Unternehmen auswirken.
Gleichberechtigung
Die Führungsetage besteht überwiegend aus Männern, Gehaltstechnisch ist bei ähnlicher Leistung ähnliches Gehalt auch ein ganz schwieriges Thema.
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich, großes Mitgestaltungsrecht und sinnfüllende Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Anfangs nett, dann flopp.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Zusammenhalt im Team. Keine Absprachen und wenn, werden sie nicht eingehalten. Das kaschiert das tatsächliche Bild der Firma. Vieles wird um den heißen Brei geredet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in der Probezeit bereits wissen ob man zueinander passt oder nicht. Ein sicherer Arbeitsplatz wird hier nicht geboten. Stattdessen gibt man 2 befristete Verträge statt sich langjährige Mitarbeiter zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter sollen über Teams eingearbeitet werden, sofern eine Einarbeitung überhaupt stattfindet. Aber genau da hakt es, da die Vorgesetzte sich um nichts kümmert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht und werden erst gar nicht eingestellt. Die Firma bewahrt sich ein gewisses Image und besteht nur aus jungen Leuten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht vertrauenswürdig, erzählt interne Sachverhalte weiter, unzuverlässig, verlässt sich extrem auf andere was SOPs angeht, nicht erreichbar, da fast nur im Homeoffice. So etwas kann das Vertrauensverhältnis extrem zerstören und man geht lieber von alleine. Die Vorgängerin war zwar nicht in allem eingearbeitet, jedoch bei weitem professioneller.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt im Salesteam ist unterirdisch. Man wird jedoch gefordert. KLUW gehört als selbstverständlich dazu (wenn man überhaupt dazu kommt).
Gleichberechtigung
Kennt diese Firma nicht. Die Kollegin verdient nach über 10 Jahren das Gehalt was der Azubi nach seiner Ausbildung bekommt.
Interessante Aufgaben
Seminare und live dabei zu sein, sind interessant. Es wurde allerdings plötzlich die Anwesenheit erwartet. Es interessierte auch nicht, ob man Zeit hat oder nicht. Sei 10 Stunden auf einem Seminar und Du behältst Deinen Job.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und für die Beurteilung der einzelnen Punkte !
Wie bedauern deine Erfahrungen und respektieren deine Meinung und dein offenes Feedback!
Allerdings scheint deine Beschäftigung schon etwas länger her zu sein; denn wir arbeiten seit längerem mit dem Tool Hubspot welches unsere Prozesse und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens und zwischen den Abteilungen um ein Vielfaches verbessert hat.
Selbstverständlich arbeiten wir auch mit Teams zur Kommunikation untereinander.
Wir bieten Homeoffice an, aber freuen uns auch in der BSA wieder auf mehr persönlichen Austausch im Büro.
Nochmals herzlichen Dank für Dein Feedback, denn damit können wir unsere Prozesse und Zusammenarbeit noch weiter verbessern.
Wir wünschen dir auf jeden Fall alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Unglaublich tolle und inspirierende Erfahrung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ohne zu übertreiben: ALLES!
Verbesserungsvorschläge
Die Aufwärtsspirale auf dem sich das Unternehmen befindet noch mehr ausbauen! (Wird schon erledigt!)
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein absolutes Miteinander. Der Fokus liegt darin jeden Mitarbeiter so gut zu fördern wie nur möglich
Work-Life-Balance
Man hat die Zügel selber in der Hand wie viel effort man in seine Tätigkeit rein steckt. Das wird gesehen und sehr gewertschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem noch erfolgreicher in seiner Tätigkeit zu werden
Vorgesetztenverhalten
Einfach Wow! Man wird gefordert und gefördert. Die individuelle Entwicklung ist der absoluter Hammer!
Kommunikation
Feedback ist jederzeit konstruktiv und immer im Sinne des Mitarbeiters und des Unternehmens
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback zu unserer Zusammenarbeit! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns im Team.
Enten die vorgeben Adler zu sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier laufen sehr viele Menschen rum die noch nicht verstanden haben, dass sie geblendet werden. Viele tun hier so als wäre sie Adler, dabei sind es nur Enten die sich geben als wären sie Adler. Eine einzige Blenderei hier.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sicherlich sinnvoll mal Mitarbeiter einzustellen die auch was drauf haben. Aber dafür scheint ja keine Kapazität zu sein mit der einen Person die sich um Personalthemen kümmert. Bei dem Image muss man man ja eh nehmen wer halt reinkommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Vielen Dank für deine Beurteilung und dein Feedback zu unserer Zusammenarbeit.
Wir bedauern deine Erfahrungen und respektieren deine Meinung.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Am besten die Finger von lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist mehr Schein als Sein. Alle tun so als wären sie die großen Macher und super drauf, aber eigentlich ist das alles nur Show. Man hat den Eindruck die meisten belügen sich selbst, sind nur getrieben von ihrem Ego und der Aussicht auf Gewinn. Bezahlung ist eher unterdurchschnittlich und das ist schon ziemlich peinlich bei einem Unternehmen bei dem es darum geht großes Geld zu machen. Eigentlich verkauft man den Kunden nur Schrott und wird dann auch selber noch schlecht bezahlt. Also wenn man in einer Comedy Show mitmachen will und viele egogetriebene, geldgeile Kollegen haben will, dann wäre man hier richtig. Für alles andere sollte man sich einen anderen Arbeitgeber suchen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, Ehrlichkeit und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und für die Beurteilung der einzelnen Punkte!
Wie bedauern deine Erfahrungen und respektieren deine Meinung.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Ein Unternehmen im positiven Wandel - ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Büroräume sind groß, sodass jeder seinen eigenen Platz hat. Es sind neue Co-Working Plätze in der Planung.
Image
Die Firma ist im Wandel. Die Branche verändert sich: vermutlich kann ich in 6 Monaten volle 5 Sterne geben
Work-Life-Balance
Sehr flexibel. Auf persönliche Interessen wird großen Wert gelegt. Bei meinem alten Arbeitgeber musste ich für einen Arztbesuch immer Urlaub nehmen - hier nicht und das finde ich sehr modern und richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mir nicht vorstellen, dass es in einem anderen Unternehmen so schnell gehen kann einen Gehaltsbonus zu bekommen. Es wird viel Eigenverantwortung verlangt, aber wer sie übernimmt - wird schon nach den ersten Jahren - an eigenen Projekte profitieren
Kollegenzusammenhalt
Einmalig. Es fühlt sich extrem gut an Teil des Teams zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte = Vorbild
Kommunikation
Hier wachsen wir. Es ist in der Vergangenheit oft einmal zu Missverständnissen gekommen, aber durch die neuen Führungskräfte läuft es viel viel besser
Interessante Aufgaben
Schon früh habe ich große Verantwortung übernehmen dürfen. Es gibt eigene Projekte - alle klar definiert. So macht es Spaß und ich kann lernen und wachsen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Vielen Dank für dein ausfühliches und ehrliches Feedback! Schön, dass du Teil unseres Teams bist und dich bei uns so wohl fühlst!
Weiterhin viel Erfolg in der BS Akademie GmbH
Ich liebe meinen Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstant Lernen und Wachsen wird hier gefördert und gefordert! Hier wird geschaut, welche Stärken und Talente man hat, damit man diese gezielt einbringen kann. Der Zusammenhalt und das Teamgefühl macht die tägliche Arbeit einfach zur Herzenssache. Ich liebe meinen Job, das Team, die Community und bin sehr froh und dankbar, dass Arbeit sich nicht wie Arbeit anfühlt
Verbesserungsvorschläge
Das absolute i-Tüpfelchen wäre die Möglichkeit 1-2 x pro Jahr remote aus dem Ausland zu arbeiten - Workation :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Vielen Dank für dein tolles Feedback, es freut uns sehr, dass du so gerne bei uns arbeitest und unser Team bereicherst.
Weiterhin viel Erfolg in der BS Akademie GmbH
Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial für seine Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Konstantes Lernen und Wachsen (1 Std pro Tag)
- Weiterbildungsseminare
- Monatliche Meetings über den aktuellen stand
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten in Form von jährlichen Firmenausflug
- kostenlose Getränke (ggf. Essen)
- Seminare vor Ort im Studio
- Aufzug Barrierefreiheit
- Coaching durch nominierte, internationale Speaker
- eigener Parkplatz
Arbeitsatmosphäre
lockeres, angenehmes und produktives Arbeitsklima!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika WengerProkuristin & Eventleitung
Vielen Dank für dein Feedback und schön, dass es dir bei uns so gut gefällt und du Teil unseres Teams bist!
Weiterhin viel Erfolg in der BS Akademie GmbH
Viel Potenzial, aber an einigen Stellen noch ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zum Weiterbilden
Nette Kollegen
Geschäftsführer sind kompetent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal schwierige Kommunikation
Einige Kollegen wechseln wieder recht schnell den Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfangs sehr positives Bild zu der Firma aber das wurde mir schnell genommen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorteile für Familienangehörige von gewissen Geschäftsführern.. definitiv nicht das selbe recht für alle
Angstatmosphäre im Marketingbereich
Image
Nach außen ist das Image noch super aber intern wissen viele wie es wirklich zugeht
Work-Life-Balance
Krankschreibungrn werden gefühlt nur weggelacht und Druck wird ausgeübt
Karriere/Weiterbildung
Die eigenen Kurse sind immer wieder das selbe
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden nie bezahlt und kein Ausgleich
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden viel zickerei und Lästerei unter den Marketingkollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt im Marketing keine
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell wenn die Vorgesetzten neue Mitarbeiterinnen körperlich bewerten und getuschelt wird ob eine Kollegin was mit einer führungsposition am laufen hat
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Drucksusübung
Kommunikation
große Problem in dieser firma
Bevor man über Abläufe oder Änderungen die einen selbst anbetreffen informiert wird wissen Kollegen oder Familienangehörige vorher Bescheid
Gleichberechtigung
Bevorzugung der eigenen Familie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BS Akademie durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden BS Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BS Akademie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.