7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Gesprächspartner waren offen und authentisch, höher Informationsgehalt. Sehr gute und wertschätzende Gesprächsatmosphäre
Auf meine Bewerbung erfolgte - neben der Eingangsbestätigung - innerhalb einer Woche eine Reaktion mit einer ersten Einladung. Das Gespräch, Teilnehmer waren eine Dame von der Personalabteilung, der zukünftige Fachvorgesetzte und der Mitarbeiter, dessen Funktion übernommen werden sollte, war offen, von fachlichen Fragen geprägt und fand in einer angenehmen Atmosphäre statt. Zwei Wochen nach dem Erstgespräch fand ein weiterer Termin statt, in dem die Arbeitsinhalte etwas detaillierter und die Firma als solche präsentiert wurden. Auch dieses Treffen empfand ich als angenehm und zielführend.
Selbst wenn ich dann letztlich nur eine Absage erhalten habe, würde ich aus Bewerbersicht dieses Unternehmen weiterempfehlen.
Wurde 10 bis 15 Minuten beim ersten Bewerbungsgespräch warten gelassen, was einen sehr schlechten Eindruck hinterlässt. Mitarbeiter waren sehr nett. Sehr natürlicher Umgang. Es war ein langwieriger Bewerbungsprozess, da jedes Mal jemand gefehlt hatte, der mich auch noch kennenlernen wollte.
Man kriegt auf Bewerbungen keinerlei Feedback, nicht mal eine Absage, der Ruf dieser Firma ist mehr als ramponiert und ich gehe mal davon aus, dass sie nur zum Schein Mitarbeiter suchen...
Feedback-Kultur scheint in diesem Unternehmen nicht sehr ausgeprägt zu sein. Auch nach Nachfragen hin, weshalb meine Bewerbung final keinen Zuspruch gefunden habe, erhielt ich keinerlei Infos. Viel Schlimmer: Man hat mir bis zum heutigen Tag noch nicht mal zurückgeschrieben.
Dies entspricht in etwa den genannten Mitarbeiter-Bewertungen, wie bspw. schlechte Kommunikation.
Des Weiteren erscheint es mir so, dass man nicht bereit ist, qualifizierte Mitarbeiter adäquat zu entlohnen.