32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Tätigkeit an sich ist sinnstiftende aber nicht immer leichtgängig
Es wird relativ viel Freiheit in der Gestaltung des coachings gelassen
Eine Homeoffice Möglichkeit schaffen
Das Gehaltsmodell überarbeiten und so auch Anreize schaffen
Mehr Bereitschaft zu Flexibilität.
Zu Beginn wurde mir versprochen, ich könne mir Weiterbildungen finanzieren lassen, wenn die in praktischem Zusammenhang stehen mit der Tätigkeit. Inzwischen gibt es eine Plattform mit internen online Weiterbildungen. Dadurch ist es schwerer, sich eine externe finanzieren zu lassen. Ich habe es jedenfalls noch nicht geschafft.
Es gibt keine Perspektive der Gehaltkuchen Weiterentwicklung mit dem Modell der zwei Gehaltsstufen. Egal wieviel Erfahrung du dazugewinnst. Und allzuhoch ist das Gehalt auch nicht.
Viel Fluktuation im Team und kaum Zeit und Budget für Teamevents
Das Gehaltsmodell ist mangelhaft, denn es gibt nur zwei verschiedene Gehaltsstufen, in die man aufgrund seiner Qualifikationen eingeordnet wird. So passiert es, dass ich genau das selbe verdiene wie Kollegen, die 30 Jahre mehr Berufserfahrung haben. Kann ja eigentlich nicht sein.
Die direkte Vorgesetzte ist sehr fair und entgegenkommend. Allerdings muss sie sich in die Vorgaben von oben halten, die ist sehr rigide und einschränkend sind.
Durch die Abhängigkeit von der Politik und den Jobcentern müssen wir unser Angebot stets in deren Sinne anpassen, auch wenn das die Arbeit der Coaches einschränkt. Außerdem kann der Arbeitsplatz durch die Gelderverteilung der Politik gefährdet werden.
Interessante Tätigkeit, netter Kollegenzusammenhalt, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Zusatzleistungen über die Firma (Fitnessangebote, betriebliche Rentenversicherung), flache Hierarchie
S. Punkt Verbesserungsvorschläge, nicht immer in ausreichender Anzahl vorhandene Coachingräume
Verbesserung der Kommunikation von der Zentrale in jeden Standort wäre wünschenswert.
Weiterbildungsmöglichkeiten über die Firma oder Firmennetzwerke im großen Umfang vorhanden.
Für einen Bildungsträger angemessen, nach oben mit Sicherheit noch Platz, firmeninterne Zusatzleistungen (betriebliche Rentenversicherung) möglich.
Räume für Coaching sind leider nicht immer in ausreichender Anzahl vorhanden
Es gehen leider Informationen unter oder werden nicht weitergeleitet.
Familiärer Umgang, flache Hierarchie und offene Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ist auch möglich
Viele Chancen, um sich hochzuarbeiten und auch an Weiterbildungen teilzunehmen
Top
Die Kollegen sind Top
Sobald etwas auf dem Herzen liegt, kann man direkt darüber reden, ohne warten
Schöne moderne Einrichtung und Ausstattung
Sehr offene Kommunikationskultur
Immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen
Kommunikation auf Augenhöhe
Sehr angenehm und familiär
Könnte nicht besser sein!
flache Hierarchien
regelmäßige Feedbackgespräche
Hier wird jeder wertgeschätzt
Man geht respektvoll miteinander um.
Ich habe bisher noch niemanden etwas schlechtes sagen hören. Bisher bin ich sehr zufrieden.
Es geht immer mehr ;-)
Die gelebte Wertschätzung.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, immer locker, lustig und ehrlich.
Ich bin froh ein Teil der BSG zu sein.
sehr ausgeglichen
Hier gibt es viele Möglichkeiten für jeden.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
sehr familiär und freundschaftlich
Auch hier keine Unterschiede zu jüngeren Kollegen.
fair, offen und wertschätzend
Schöne Arbeitsplätze, super Betriebsklima, jeder bekommt die Ausstattung, die er zum guten Arbeiten benötigt.
Auf offene Kommunikation wird bei allen großen Wert gelegt.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Die Aufgaben sind immer abwechslungsreich und man wird durchaus gefordert, Langeweile kommt hier nicht auf.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und es herrscht eine offene Unternehmenskultur.
Neben den ganzen anderen positiven Punkten wahrscheinlich der herausragendste. Für Weiterbildungen gibt es immer ein offenes Ohr und werden auch gefördert.
Eigentlich 5/5 insbesondere für die Branche, aber etwas besser geht immer ;)
Sehr guter Kollegenzusammenhalt mit gemeinsamen Mittagsessen/-pausen
Ist super mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Modernes Arbeitsumfeld und auf Mitarbeiterwünsche zur Ausstattung wird eingegangen und umgesetzt.
Man kann sehr vieles auf dem kurzen Dienstweg klären und hat auch immer ein offenes Ohr.
Insbesondere in meinem Bereich ist es sehr spannend in einem stark wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
Wertschätzung wird gelebt sowie gemeinsames und persönliches Wachstum angestrebt.
Bisher nichts
Für mich ist die BSG in kürzester Zeit ein berufliches Zuhause geworden, mit dem ich langfristig wachsen möchte.
Flexible Einteilung der Arbeitszeit in meinem Arbeitsbereich durchaus möglich. Strukturiertes Selbstmanagement wird erwartet, was ich sehr begrüße.
Förderungswünsche werden aktiv von der Geschäftsführung unterstützt und sehr gerne gesehen.
Für die entsprechende Branche durchaus angemessen. Engagement wird auch monitär honoriert.
Es zählt nicht das Alter, sondern das entsprechende Engagement. In diesem Unternehmen kann man alt werden.
Ich erlebe eine fordernde, aber sehr wertschätzende und verständnisvolle Führung, die auch Selbstkritik kennt und durchaus gegensätzliche Meinungen zu schätzen weiß.
Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, Konflikte können in den regelmäßigen Supervisionsrunden ausgesprochen und bearbeitet werden.
Wird m.E. durchaus aktiv gelebt.
Bei der BSG können sich bei entsprechendem Einsatz die MitarbeiterInnen und auch die einzelnen Arbeitsbereiche sehr schnell weiterentwickeln. Förderung wird gelebt. Wenn ein MitarbeiterIn zum Unternehmen passt, wird für ihn/sie der richtige Arbeitsplatz aktiv gesucht und gestaltet.
Die flachen Hierarchien. Die gelebte Wertschätzung auf allen Ebenen. Die Freiheiten und die kreativen Arbeitsmöglichkeiten.
Familiärer Umgang und Zeit und Raum für persönlichen Austausch.
Freie Zeitgestaltung ist möglich. Auch Home-Office wird angeboten.
Immer für ein Gespräch bereit. Man muss nie lange warten. Wenn man etwas auf dem Herzen hat, kann man sich umgehend mit seinem Vorgesetzten unterhalten.
Mittlerweile super! Eine Zeit lang war es schwierig, da es aufgrund des rasanten Wachstums etwas eng wurde. Durch den
Egal auf welcher Ebene, immer auf Augenhöhe.
Es gibt immer spannende Aufgaben. Langweilig wird es hier nie.
Eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der viel gelacht wird, man sich nicht nur oberflächlich, sondern auch privat besser kennenlernt und kann mit einem sehr entspannten Gefühl arbeiten.
Vollkommen gegeben. Es besteht die Möglichkeit spontan aus dem Home Office zu arbeiten, geschäftliche Dinge werden in der Arbeitszeit besprochen und man ist flexibel was private wichtige Termine angeht.
Es besteht immer! die Möglichkeit sich weiterbilden zu lassen.
Zu 100% wird hier Wertschätzung gelebt.
Auf die Kollegen ist immer verlass! Standortunabhängig.
Bei jeglichen Bedürfnissen steht die Geschäftsführung sofort mit einem offenen Ohr zur Seite und überlegt gemeinsam nach einer Lösung für das gegebene Problem. Man ist nie alleine und weiß, dass man sich stets auf die Geschäftsführung verlassen kann.
Man bekommt seinen ganz eigenen Arbeitsplatz gestellt sowie besteht die Möglichkeit jederzeit von Zuhause aus zu arbeiten.
Es finden wöchentliche Meetings statt, in denen man sich Austauschen, neue Ideen vorschlagen kann oder bei einem bestehenden Problem um Rat sowie Hilfe fragen kann.
Es besteht eine große Vielfalt an Aufgaben im Unternehmen, bei denen man immer wieder neue Bereiche kennenlernen kann und aufs neue über sich hinauswachsen kann.
So verdient kununu Geld.