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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Fluktuation im Team und kaum Zeit und Budget für Teamevents

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die direkte Vorgesetzte ist sehr fair und entgegenkommend. Allerdings muss sie sich in die Vorgaben von oben halten, die ist sehr rigide und einschränkend sind.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gehen leider Informationen unter oder werden nicht weitergeleitet.

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Familiärer Umgang, flache Hierarchie und offene Unternehmenskultur  

5,0
KommunikationWerkstudent/in

Sehr offene Kommunikationskultur

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Die Kollegen sind Top

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