Nur geringe Chancen trotz umfangreicher Weiterbildung und langjähriger Betriebszugehörigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Tarifgebunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetterleswirtschaft
kaum Chancen sich zu entwickeln
nicht nachvollziehbare personelle Vorgänge
Verbesserungsvorschläge
Ausstiegsmöglichkeiten nach Jahrelanger Schichtarbeit falls der Mitarbeiter das wünscht.
Vetterleswirtschaft vehement bekämpfen. (Scheint fast unmöglich zu sein)
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als sein.
Kommunikation
Geredet wird viel. Qualität, Innovation und vor allem wie gut man ist.
Work-Life-Balance
Nach Jahren vieler Bewerbungen keine Chance aus der Schicht zu kommen. Einzig gute ist das Zeitkonto und der tarifliche Exraurlaub. Wäre natürlich ohne "erzwungenen" Tarifvertrag nicht möglich!
Vorgesetztenverhalten
Haben wenig Zeit; machen einem Hoffnung und können oder möchten diese letzten Endes nicht umsetzen.
Im Allgemeinen schlich kollegial solange alles gut läuft.
Interessante Aufgaben
Kommen ab und zu vor, jedoch eher selten.
Gleichberechtigung
Gut bezüglich des Geschlechts. Über Diversität wird manchmal gewitzelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird teilweise versucht auf Einschränkungen einzugehen, müssen jedoch oftmals die gleiche Performance liefern wie die vitalen jungen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Was soll man sagen? Nach sehr vielen Jahren Schichtarbeit würde nur ein Wechsel in ein anderes Unternehmen helfen. Dagegen wird Arbeitssicherheit groß geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nach Konzernvorgabe gut. Wie ehrlich manche Führungskräfte das wirklich meinen, kann ruhig angezweifelt werden. Siehe Fuhrpark. Meist nach dem Motto: Meiner ist größer, meiner ist stärker, meiner hat mehr... Ehrliches Umweltbewusstsein schaut anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif IG Metall
Image
Nach außen hin gut.
Karriere/Weiterbildung
Bereits in der Überschrift beschrieben