Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bsh dillingen a. d. donau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Solange man den oberen recht gibt ist es okay, bei Wiederspruch wird man unbequem,man hört sich an was zu sagen ist, wird aber ignoriert!
War schon besser, aber wenn Kollegen gegeneinander ausgespielt werden kann man nicht mehr erwarten!
Gilt nur für Höhere EG, nicht für Band und Vorfertigungs Mitarbeiter
Teilweise Arrogant(Meister, einzelne Chappo) ,keine Empathie, von oben herab,ja sager werden bevorzugt! Aber nicht alle, möchte ich betonen!
Nur noch Leistungsdruck, immer mehr Einsparungen,kein Lob