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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 291 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BSH Hausgeräte Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 984 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BSH Hausgeräte Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BSH Hausgeräte Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

291 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ungenügend Insbesondere im Bereich des Topmanagements

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Bereich verschieden. Produktion hart und kalt, Verwaltung ok und Homeoffice

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr viel Politik

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zu viel workload, zu wenig Möglichkeiten Überstunden abzufeiern,

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf den Fabriken liegt sehr viel Druck, dieser wird von oben nach unten durchgereicht

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Nice new offices

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