Die Geschäftsführung kann man vergessen. Momentan wird viel kaputt gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung. Führung von oben herab. GF hört nicht zu, schüren einer Angstkultur. Vordergründig macht die GF das Gegenteil und veranstaltet townhall meetings und was nicht alles, aber es ist kein Feedback oder gar Kritik gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
die produktiven Einheiten sollten mehr Einfluss auf Entscheidungen haben - sie wissen wirklich wie das Geschäft läuft, nicht die Zentrale
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten beziehe ich ausschließlich auf Top-Level. Das ist inzwischen richtig schlecht. Die GF kennt das Geschäft nicht, meint aber die Weisheit mit Löffeln gefressen zu haben. Micromanagement at its best. Offiziell ist feedback gewünscht und es gibt einen direkten Draht zur GF - praktisch machen sie nichts falsch und wollen nichts hören. Ganz gefährlich, wenn die GF die Bodenhaftung und den Kontakt zum Geschäft verliert. Das wird aktuell immer schlimmer