Luft nach oben, aber man bemüht sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schön ist, dass man keine Nummer ist, sondern wenn man möchte wirklich was bewegen kann.
Es wird sich auch sichtlich bemüht, Verbesserungen und kleine Goodies für die Mitarbeitenden zu implementieren (auch wenn somanches derartige Projekt nicht richtig zu Ende gedacht wird).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn eine Position frei wird, dann wird erstmal geschaut, ob man die Arbeit nicht auf bestehende Mitarbeiter verteilen kann, anstatt nachzubesetzen. Dadurch kommen komische Aufgabenkombinationen zu stande, und chronisch überarbeitete Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Unzufriedenheit und Beschwerden einzelner Mitarbeiter / Teams sollten ernster genommen werden, dann würde sich vielleicht die hohe Mitarbeiterfluktuation stabilisieren.
Arbeitsatmosphäre
Oft ist viel los, dann sind alle gestresst und darunter leidet natürlich das Arbeitsklima.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten 2-3 Jahren zusehends verbessert, was ich mit 4 Sternen wertschätzen möchte, obwohl noch viel Luft nach oben ist. Oft werden Informationen bis zuletzt hinter Schloss und Riegel gehalten, obwohl früher oder später eh informiert werden muss und bis dahin die Gerüchteküche eifrig brodelt.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von den üblichen kleinen Querelen, die es überall gibt, helfen sich alle nach Kräften gegenseitig.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt stark von der Abteilung ab. Oft ist die Vertretungssituation schwierig, und wenn viele oder große Projekte laufen wird jede Hand gebraucht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind bemüht für jeden ein offenes Ohr zu haben. Das klappt mal besser und mal schlechter, aber ich stand bis jetzt noch nie vor verschlossener Tür.
Interessante Aufgaben
Man kann auf seine Aufgaben selbst viel Einfluss nehmen, wenn man daran interessiert ist. Das erfordert aber Eigeniniative und Engagement - von alleine landen eher die langweiligen Aufgaben auf dem Schreibtisch.
Gleichberechtigung
Zu 100%. Berufseinsteiger bekommen gerne eine Chance (okay, wahrscheinlich wegen der niedrigeren Gehaltsvorstellungen). Die Frauenquote ist überdurchschnittlich hoch, auch in den Führungspositionen. Außerdem arbeiten hier Leute aller Nationalitäten Seite an Seite. Die Firma bemüht sich zudem sehr um Familienfreundlichkeit, z.B. durch viele Teilzeitstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt verlässlich, aber großartig ist es wirklich nicht. Zu Gute halten kann man hier nur, dass Dienstleister generell nicht gut zahlen... falls das jemanden tröstet.
Image
Ich habe nicht den Eindruck, dass man sich hier großartig mit seinem Arbeitgeber identifiziert. Schade, eigentlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, wenn man selbst die treibende Kraft ist. Von alleine passiert das eher nicht. Man kann sich gut intern auf Stellen bewerben.