Mangelhaftes Büroklima und -organisation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ohne die netten Kollegen läuft der Laden nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Architektur ist für sie Wettbewerb und ein schnelles Abfertigen möglichst vieler Projekte in möglichst kurzer Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Sich besser strukturieren, nicht jeden Auftrag annehmen. Auf Work-Life Balance und Zufriedenheit der Mitarbeiter achten. Veraltete Ausbeutungsverträge in den Papierkorb werfen. Jahresumfragen für gut gemeintes Feedback durchführen. Sich selbst hinterfragen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, aber nicht abgerechnet.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Bezahlung, wenig Kommunikation und schnelle Abfertigung.
Image
competitionline-ranking reicht nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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