gute Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das soziale Engagement hervorragend und war auch unter allen Führungskräften bestens aufgehoben. Niemand hat mir etwas vorgemacht, man war von Anfang an ehrlich und konstruktiv zu mir. Kritik musste ich natürlich annehmen können um daraus auch zu lernen. Das Onboarding ist ein produktiver und sehr hilfreicher Prozess. Das hat mir alles sehr geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Belegschaft wird zu viel gejammert und auch in die Vergangenheit geschaut. Die IT ist die Branche schlechthin, welche ständig im Wandel ist. Was heute noch hoch im Kurs stand, ist morgen vielleicht schon ein alter Hut. Sich darauf einzulassen bedeutet auch flexibel sein zu müssen. Meiner Meinung nach wird dafür gut bezahlt. Was man an diesem Arbeitgeber alles hat, wird dabei gern übersehen. Es würde vielen Kolleg:innen nicht schaden, mal über den Tellerrand zu blicken.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand das Arbeitsklima vom Bewerbungsgespräch an als angenehm und weitestgehend transparent.
Kommunikation
Die Kommunikation zur Führung und den Kollegen war gut möglich und jederzeit konstruktiv.
Kollegenzusammenhalt
Das steht und fällt auch (und vermutlich ganz besonders) mit den Kollegen selbst. Vieles wird als so selbstverständlich erachtet, dass dadurch auch viel unter den Kollegen gejammert wird. Dabei sind sich fast alle einig, dass das wirklich Jammern auf hohem Niveau ist.
Work-Life-Balance
Ich war SAP-Consultant. Dieser Job ist kein klassischer 9to5-Job. Ich wollte von Anfang viel lernen und durfte viel lernen. Das wurde gefordert und gefördert. Natürlich gehört dazu auch Eigeninitiative. Mein Fokus lag daher immer auf Work und weniger auf Life, das war aber meine Entscheidung.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß, dass die Führungscharaktere sehr heterogen sind. Ich war aber vom direkten Vorgesetzten bis zum Vorstand durchweg mit äußerst kompetenten und erfahrenen Führungskräften gesegnet.
Interessante Aufgaben
Als Consultant auf jeden Fall. Das hängt aber auch sehr von den Kunden ab.
Gleichberechtigung
Als Mann kann man da leicht drüber weg gehen, ich habe aber keine Kollegin erlebt, welche das jemals zum Thema gemacht hätte.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter bringt auch Erfahrung mit sich und wir Jüngeren profitieren gerade in diesem Umfeld auch massiv davon.
Arbeitsbedingungen
Sowohl auf Arbeit als auch im Home Office war alles bestens. Ja, die Technik tut manchmal nicht, was sie soll. Aber nicht übermäßig und es wird immer mit Hochdruck an Lösungen gearbeitet. Die interne IT teilt sich aber auch nach Kompetenzen auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich erlebte das Unternehmen von Anfang an als sehr engagiert. Das war sogar ein Grund für mich, sich genau für diesen Arbeitgeber zu entscheiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinen Tarifvertrag und das ist für den Großteil der Belegschaft auch gut so. Darüber wurde viel diskutiert, den meisten ist aber klar, dass ein Tarif die guten Gehälter oft nicht hergeben würde. Selbst wenn diese zuletzt scheinbar stagniert haben.
Image
Man arbeitet hart am Image und letztlich kann man so viel Werbung machen wie man will. Am Ende muss man auch liefern können. Zumindest für meinen Bereich kann ich bestätigen, dass wir den Kunden stets liefern konnten, den Versprechen der PR auch gerecht geworden sind.
Karriere/Weiterbildung
Von mir ganz klar 6 Sterne. Wer sich ins Zeug legt und fleißig ist, wird gefördert und gefordert. Von nichts kommt nichts, man hat also vieles selbst in der Hand.