Nicht zufriedenstellend aufgrund der Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung für das Homeoffice wird zu 100% gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es muss an der Weiterentwicklung der Führungskräfte gearbeitet werden mit externen Anbietern, die nicht durch BTC-Kollegen (auf privater Ebene) bekannt sind, damit sich endlich mal was ändert
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellten zuhören und als Führungskraft handeln
Arbeitsatmosphäre
Es war dauerhaft eine angespannte Arbeitsatmosphäre im Büro. Daher wurde gern das Homeoffice genutzt
Kommunikation
Es gab zwar Meetings, auch in größerer Runde - jedoch wurden hier die angesprochenen Probleme der Angestellten durch die Führungskräfte verschwiegen
Work-Life-Balance
Homeoffice macht es möglich
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Manager und Vorgesetzten ist leider nicht vorteilhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen fanden nicht statt. Es gab zwar Jahresgespräche aber das Gehalt war am Minimum
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so detailliertes Feedback zu geben.
Es tut uns leid zu hören, dass du mit der Führungsebene und der Arbeitsatmosphäre in deiner Unit während deiner Zeit bei BTC unzufrieden warst.
Das Thema Führungskräfteentwicklung ist uns ein wichtiges Anliegen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskräfte weiter zu schulen und zu unterstützen. Dazu arbeiten wir auch mit externen Anbietern, um auch andere Blickwinkel einbringen zu können.
Wir bedauern, dass du die Kommunikation als nicht ausreichend empfunden hast, insbesondere in Bezug auf das Ansprechen von Problemen in Meetings. Offene Kommunikation und Transparenz sind uns sehr wichtig und gern unterstützt HR alle Kolleg*innen in solch einer Situation – unsere Tür steht immer offen.
Wir werden deine Anmerkungen in unsere weiteren Verbesserungsprozesse aufnehmen. Wir glauben, dass dein ehemaliger Einsatzbereich inzwischen auf einem sehr guten Weg ist.
Es freut uns aber zu hören, dass du den kollegialen Zusammenhalt ansonsten positiv erlebt hast und auch, dass du die Homeoffice-Ausstattung gut bewertest.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft und danken dir nochmals für deine Offenheit.
Viele Grüße
Nadia
-Recruiting Team-
CU Human Resources