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BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG Logo

BTI 
Befestigungstechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ingelfingen und weitere

Fehlende Wertschätzung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTI Befestigungstechnik GmbH in Ingelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war entspannt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Austritt, da kam nichts vom Arbeitgeber. Du bist ne Nummer und der nächste versucht sich. Das Geld was die dem neuen bereits damals gezahlt haben, da er schonmal hier war. Hätten sie auch in noch investieren können.

Und ne. Rechnung bekomm Ich auch noch da ich beim Auto etwas verschönert hab. Aber haben mir das falsche konfiguriert, da hab ich so hingenommen, mannkann die Leute auch ausbeuten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn/ Gebiete belassen wie sie sind / Ausnahmen zulassen

Mehr Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Geht so

Kommunikation

Die vorgesetzten lassen nichts nach oben

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich

Work-Life-Balance

Zu wenig Lohn , ansonsten Hängematte

Vorgesetztenverhalten

Unwissende aber menschlich

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Kundschaft an

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Es wird schlimmer

Image

Die Firma baut ab

Karriere/Weiterbildung

Da kommt seitens der Firma nichts

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dominik Joe-Louis HeuserRecruiting Specialist

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Es freut uns, dass du die entspannte Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang im Team positiv wahrgenommen hast. Wir bei BTI legen großen Wert auf Partnerschaftlichkeit – gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung sind für uns zentrale Bausteine, sowohl im Alltag als auch im Umgang miteinander.

Dein Feedback zum Austrittsprozess und zum Thema Wertschätzung nehmen wir sehr ernst. Wir schätzen jede:n Mitarbeiter:in als wertvollen Teil des Teams – von Anfang bis Ende der Zusammenarbeit. Dass das in deinem Fall für dich nicht ausreichend spürbar war, bedauern wir. Auch hier wollen wir unseren Grundsatz der Offenheit und Ehrlichkeit noch konsequenter umsetzen und würden dich gerne darum bitten, uns mittzuteilen, wie du dir den Austritt gewünscht hättest. Wir möchten daran arbeiten, solche Eindrücke wie du sie hattest in Zukunft zu vermeiden.

Themen wie Kommunikation und Weiterentwicklung stehen bei uns immer im Fokus. Wir sind überzeugt, dass Lernen und Weiterentwicklung nie aufhören, und arbeiten deshalb stetig daran, unseren Mitarbeitenden noch mehr Perspektiven und Möglichkeiten zu bieten. Beispielsweise bieten wir unseren Mitarbeiter verschiedene Weiterbildungsprogramme an wie das „Core“-Programm oder das „Move“-Programm.

Vielen Dank für deine Rückmeldung und die konkreten Verbesserungsvorschläge.
Dein Feedback zeigt uns, wie wir uns weiter verbessern können.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!

Freundliche Grüße
Dominik

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