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BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG Logo

BTI 
Befestigungstechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sprachlos

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTI Befestigungstechnik Ingelfingen GmbH & Co. KG in Mühlheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alle meine Beurteilungen lesen und nicht ignorieren

Verbesserungsvorschläge

Hört endlich auf die Basis und trennt euch von Führungskräfte die Mitarbeiter mobben und keine Ahnung vom Geschäft an der Basis haben.
Hier ist es ein B2B Geschäft , nicht vergleichbar mit Lebensmittel Vertrieb am Endverbraucher…..

Arbeitsatmosphäre

Der Druck von Oben wird immer stärker genau so aber auch die Ideenlosigkeit des Unternehmens

Kommunikation

Ist im Unternehmen ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was funktioniert

Work-Life-Balance

Ist jeder selber für verantwortlich

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch ab RVL Ebene . Ideenlose Mobber ohne jeden Bezug zur Arbeitswelt/Arbeitsalltag im Vertrieb.

Interessante Aufgaben

Gibts hier schon lange nicht mehr. Tabellen ausfüllen und Statistische Werte ermitteln stehen im Focus. Der Kunde ist zweitrangig und steht nur zum melken im Vordergrund

Gleichberechtigung

Alle gleich mies

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind zu teuer zum los werden und werden zum selbst kündigen gedrängt

Arbeitsbedingungen

Mäßig, ist zwar kein Steinbruch aber man legt Wert darauf stur nach Tourenplan zu fahren. Ideen sind unerwünscht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Katastrophe, eine Lieferung aus etlichen Paketen mit unterschiedlichen Dienstleistern

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über Mindestlohn und das eigentliche Gehaltsmodell ist sehr schwammig

Image

Die Firma wird am Markt nur belächelt. Der Markt senkt die Preise , BTI zieht still und heimlich an

Karriere/Weiterbildung

Gibts hier nicht. Hier werden lieber Heuschrecken geholt die nach spätestens 2 Jahre wieder weg sind.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik Joe-Louis HeuserRecruiting Specialist

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass Du Deine Beurteilungen nicht ernst genommen siehst und den Eindruck hast, dass Führungskräfte nicht im Sinne der Basis handeln.

Wir nehmen Deine Anmerkungen ernst. Es ist uns wichtig, dass alle Führungskräfte die Bedürfnisse und Herausforderungen des B2B-Geschäfts verstehen und entsprechend handeln.

b.brave. Mobbing hat bei uns keinen Platz, und wir möchten Dich ermutigen, Dich vertrauensvoll an unsere HR-Abteilung zu wenden, wenn Du konkrete Erfahrungen mit Mobbing gemacht hast oder weiterhin erlebst. Wir werden, solchen Vorfällen nachgehen und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter*innen in einer respektvollen und fairen Umgebung arbeiten können.

Wir danken Dir für Deine Offenheit. Sie ist wichtig für uns, um an den notwendigen Verbesserungen zu arbeiten.

Wenn Du weitere Gedanken oder spezifische Anliegen hast, lade ich Dich ein, Dich direkt an uns zu wenden, damit wir gezielt an den Themen arbeiten können.

Freundliche Grüße
Dominik

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