Förderung, Flexibilität & Teamgeist – alles dabei!
Gut am Arbeitgeber finde ich
In kurzen Stichpunkten:
- Flexibles Arbeiten
- Förderung von Fortbildungen und persönlichen Wünschen
- Tolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Sehr guter Kollegenzusammenhalt
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Die Firma und die Vorgesetzten leben Vertrauen, Fairness und Wertschätzung. Die Partner haben immer ein offenes Ohr, nehmen Anliegen ernst und stehen hinter ihrem Team. Eigene Ideen sind nicht nur willkommen, sondern werden gefördert. Dadurch entsteht ein motivierendes Umfeld, in dem ich mich rundum wohlfühle.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren spürbar verbessert. Mehrmals im Jahr gibt es Meetings, in denen wichtige Themen offen angesprochen werden – zum Beispiel beim Neujahrsempfang, wo Jahresziele und Perspektiven vorgestellt werden. Diese Transparenz ist ein großer Pluspunkt. Gelegentlich wäre jedoch ein noch engerer Austausch hilfreich, um alle stets auf dem neuesten Stand zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich herausragend. Jeder unterstützt sich gegenseitig, und es wird viel Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist gelegt. Man kann jederzeit auf die Kollegen zukommen, wenn man Fragen hat, ohne dass man für die Frage bewertet wird – hier hilft wirklich jeder gerne weiter. Zudem verbringen einige von uns auch mal ihre Freizeit zusammen bei einem gemütlichen Essen. Es herrscht eine Atmosphäre, in der man sich auf die Kollegen verlassen kann, was das Arbeiten insgesamt noch angenehmer macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. In der Regel bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen, und es wird darauf geachtet, dass niemand überlastet wird. Saisonale Überstunden können zwar vorkommen, aber es gibt immer die Möglichkeit, diese zeitnah wieder abzubauen. Besonders positiv ist, dass die Partner es den Mitarbeitern ermöglichen, auch mal längere Urlaube, wie z.B. drei Wochen am Stück, zu nehmen. Zudem wird auf die familiären Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen, was die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben deutlich erleichtert.“
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind offen, ansprechbar und zeigen viel Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter. Sie setzen auf Feedback und fördern eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Gelegentlich könnte die Kommunikation bei bestimmten Themen noch klarer erfolgen, aber insgesamt herrscht ein respektvoller Umgang, der die Zusammenarbeit fördert.
Interessante Aufgaben
Dank unserer Branche haben wir stets interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Es ist jedes Mal spannend, mit neuen Mandanten zu arbeiten, die in unterschiedlichen Wirtschaftszweigen tätig sind. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass es nie langweilig wird und man ständig dazulernt – sowohl fachlich als auch in Bezug auf neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier sehr ernst genommen. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie sind ein wichtiger Bestandteil des Teams. Es wird darauf geachtet, dass alle gleichermaßen eingebunden werden.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten an modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplätzen, die ein produktives und angenehmes Arbeiten ermöglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei zeigt großes Umweltbewusstsein. Sie hat freiwillig eine Klimabilanz erstellen lassen, um sich in diesem Bereich selbst zu evaluieren und Verbesserungsmaßnahmen zu ergreifen. Zudem werden an den Standorten Stralsund und Lübeck neue, klimaneutrale Büros gebaut, was das Engagement für Nachhaltigkeit unterstreicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig. Die Vergütung entspricht den Erwartungen und wird regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie im Einklang mit der Leistung und den Branchenstandards steht.
Image
Die Kanzlei wird als professionell, zuverlässig und fortschrittlich wahrgenommen, sowohl von Mitarbeitern als auch von Mandanten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung gelegt, und Fortbildungen werden gefördert. Mitarbeiter haben die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue berufliche Perspektiven zu erschließen.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und den Teamzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre sowie die Entwicklungsmöglichkeiten so wertschätzt. Schön ist auch, dass unser Engagement für Flexibilität, Fairness und Transparenz bei dir ankommt!
Deine Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen – wir arbeiten kontinuierlich daran, den Austausch noch enger und strukturierter zu gestalten und für noch mehr Klarheit in der Kommunikation auf allen Ebenen zu sorgen. Wenn du konkrete Ideen hast, freuen wir uns immer über dein Feedback!
Danke, dass du Teil unseres Teams bist – und für deine wertvolle Rückmeldung!
Auf viele weitere, gemeinsame Jahre.
Dein BTR SUMUS Team