Mittelständische Steuerberatungskanzlei mit interessantem Mandantenstamm
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung konsequenter vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, alle sind sehr offen und hilfsbereit.
Kommunikation
Monatlich stattfindende Teammeetings sind geplant. Die Umsetzung ist bisher jedoch unzureichend. Probleme können jederzeit angesprochen werden. Das jährlich stattfindende Mitarbeitergespräch informiert über die persönliche Entwicklung und zukünftige Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamzusammenhalt, bei Fragen versucht jeder dem anderen so gut wie möglich zu helfen. Durch Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und ein nexiainternes Fußballturnier wird der Zusammenhalt gefördert. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann flexibel gewählt werden. Urlaubsanträge werden in der Regel bewilligt. Der Urlaub wird innerhalb des Teams abgestimmt. Überstunden werden nicht erwartet, jedoch fallen diese häufig an. Die Überstunden können in ruhigeren Phasen abgebaut werden.
Interessante Aufgaben
Der Mandantenstamm besteht aus vielen unterschiedlichen Unternehmen, die sich sowohl in ihrer Größe als auch in ihrer Branchezugehörigkeit unterscheiden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Aufstiegschancen. Allen wird die gleiche Wertschätzung entgegen gebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben keine besondere Stellung inne. Sie werden wie die übrigen Mitarbeiter behandelt.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete helle Arbeitsplätze mit jeweils zwei Monitoren, einer modernen Telefonanlage, Headsets und teilweise höhenverstellbaren Schreibtischen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steuererklärungen werden noch gedruckt und die Kommunikation mit den Finanzämtern und den Mandanten findet noch größtenteils in Papierform statt. Die Umstellung auf eine papierlosere Kommunikation ist geplant.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind branchenüblich. Die Gehaltszahlungen werden pünktlich zum Ende des Monats überwiesen. Durch den Erwerb von Essensmarken ist eine Bezuschussung des Mittagessens möglich.
Image
Zeitgemäßer Internetauftritt.
Karriere/Weiterbildung
Onlinezugänge zu der wichtigsten Fachliteratur stehen jedem Mitarbeiter zur Verfügung. Fortbildungen können von jedem Mitarbeiter individuell ausgewählt und besucht werden.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Vor allem freut uns, dass du mit den Arbeitsbedingungen zufrieden bist und dir unser diverser Mandantenstamm gefällt!
Auf viele weitere partnerschaftliche Jahre.
Dein BTR SUMUS Team