Arbeitgeber mit angenehmem Betriebsklima, der sich im digitalen Umbruch befindet
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre und gegenseitige Unterstützung.
Kommunikation
Es wird jährlich ein Mitarbeitergespräch durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichneter Zusammenhalt unter den Kollegen. Eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest werden ausgerichtet.
Work-Life-Balance
Der Urlaub kann flexibel genommen werden, während Überstunden nicht verpflichtend sind, aber gelegentlich anfallen können. Überstunden werden entweder vergütet oder zu einem späteren Zeitpunkt ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Angenehme und respektvolle Kommunikation mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Für Probleme wird stets Zeit gefunden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Mandantenstamm
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Monitoren, einem Telefon und optional einem Headset ausgestattet. Insbesondere die neuen, ultrabreiten Monitore erleichtern die Arbeit. Stehschreibtische sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Ziel ist es, bis 2026 klimaneutral zu werden. Insbesondere seit diesem Jahr werden verstärkte Anstrengungen unternommen, um den Papierverbrauch zu reduzieren und Prozesse zu digitalisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Leitungsgerechte Zahlung. Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Mitarbeiter werden am Umsatzbeteiligt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gewünscht und übernommen.