Top Arbeitsatmosphäre - Flache Hierarchien! Hier arbeitet man gern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die umfassende Wertschätzung, die jedem Mitarbeiter entgegengebracht wird. Es ist ermutigend zu sehen, wie das Unternehmen aktiv auf die Mitarbeiter zugeht und sich bemüht, ihnen in allen Belangen Unterstützung anzubieten. Egal, ob es um berufliche Weiterbildung, persönliche Entwicklung oder die Bewältigung von Herausforderungen geht – hier steht das Team im Mittelpunkt.
Die offene Kommunikation und die Bereitschaft, auf Feedback einzugehen, sind weitere Aspekte, die mir sehr gefallen. Hier herrscht eine Atmosphäre des Austauschs und des Miteinanders, die es ermöglicht, Ideen einzubringen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite gerne hier und habe tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ab dem ersten Tag an sehr wohl im Unternehmen und wird vom ganzen Team herzlich empfangen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist super! Es gibt zu wichtigen Themen immer Meetings. Quartalsweise finden regelmäßig Feedbackgespräche zwischen der Abteilungsleitung und dem Mitarbeiter statt, um sich über die bisherige Arbeit, die erbrachten Leistungen oder Erfolge, Kritikpunkte und ggf. Verbesserungspotenzialen auszutauschen. Ziel des Feedbackgesprächs ist die Entwicklung und Leistungssteigerung jeden Mitarbeiters.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle freundlich und der Umgangston untereinander ist höflich. Jede Altersklasse ist im Unternehmen vertreten und es finden dadurch auch interessante Gespräche statt.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeiten, das Angebot einmal die Woche mobil von zuhause aus zu arbeiten und einen Betriebsgesundheitsmanager, der für das körperliche Wohlbefinden aller Mitarbeiter sorgt. Wenn mal ein privater wichtiger Termin ansteht, ist das nie ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Man wird als Person so angenommen wie man ist. Die Arbeit wird wertgeschätzt und man tauscht sich bei Problemen oder Rückfragen gerne aus. Die Meinung der Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und bunt, so dass es nie langweilig wird!
Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Es wird öfters Brainstorming durchgeführt, um kreative Ideen zu sammeln und innovative Lösungsansätze für verschiedene Herausforderungen zu entwickeln.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen sind genauso viele Frauen tätig wie Männer. Alle Mitarbeiter werden respektiert und gleich behandelt. Hierbei spielt das Geschlecht keine Rolle!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere und erhalten auch immer wieder das Angebot zu Fördermöglichkeiten und Weiterbildungen, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern und mit neuester Technik ausgestattet. Jedes Büro verfügt über eine Klimaanlage und eine Heizung. Da das Unternehmen in einem Industriegebiet liegt, herrscht eine ruhige und angenehme Arbeitsumgebung ohne die Ablenkungen des städtischen Trubels, was sich positiv auf die Konzentration und Effizienz auswirkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht hier im Fokus. Eine strenge Mülltrennung wird in der Küche durch separate Mülltonnen konsequent umgesetzt. Gelegentlich finden freiwillige Müllsammelaktionen statt. Darüber hinaus werden Kartonagen mithilfe einer Papierpresse effizient gebündelt und ressourcenschonend entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter kommen immer pünktlich und die Vergütung ist fair.
Image
In diesem Unternehmen fühlen sich alle Mitarbeiter wohl. Dies spiegelt sich sowohl in den Gesprächen untereinander als auch in ihrem Verhalten wider. Der Fokus auf Zusammenhalt und Gemeinschaft hat hier eine zentrale Bedeutung, was eine positive Arbeitsatmosphäre fördert und die Teamarbeit stärkt. Im Laufe eines Jahres gibt es zahlreiche Events und Veranstaltungen, bei denen alle Mitarbeiter zusammenkommen und gemeinsam Spaß haben.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung wird aktiv gefördert und umfassend unterstützt. Es besteht die Möglichkeit, sich in vielfältigen Fachgebieten fortzubilden, sei es durch interne Schulungen, externe Seminare oder online-basierte Kurse. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre persönlichen Entwicklungsziele zu definieren, und erhalten dabei Unterstützung von Vorgesetzten sowie Kollegen.